來電找工的工人不到100個,，而來招工的企業(yè),，卻提供了近200個崗位,。昨起本報開通的“幫你找工”熱線,，從一個側(cè)面反映了招工難,。而一些企業(yè)為了招到人,，更是打起了“搶工戰(zhàn)”：推出托兒所,、派專人蹲守車站、“轉(zhuǎn)攻”街頭的散工……新年伊始,，福州企業(yè)使出各種招數(shù)攬人,。（海峽都市報2月1日）

春節(jié)剛過,，工人就成了搶手的香餑餑,。各個企業(yè)為拉來工人,，紛紛開出不低的工資,、誘人的福利，提供完善的休閑娛樂設(shè)施......總之,，那些背井離鄉(xiāng)讓家人牽腸掛肚的農(nóng)民工,，整個就是擁有了一個明媚春天的高級群體：機遇多多的選擇,，無微不至的關(guān)懷,，多好！看看,，“免費托兒所”,，連員工的下一代都照顧到了,，還真有點“受寵若驚”的感覺呢,！

年年歲歲花相似,。每年初的招工總是如此轟轟烈烈、引人眼球,。但是,，我們無法忘記，每每高溫,，關(guān)于民工過勞死的新聞總是此起彼伏，每每年尾,，關(guān)于民工討薪難的事件也總讓人觸目驚心，心有戚戚,?；蛘撸切﹩挝辉谡泄r,，開出的也是讓人心動的條件,。至少,，他們不會告訴求職者他們工作時間會很長很長,、工資發(fā)放將很慢很慢.......

比起企業(yè)的無比熱情,，求職者的反應(yīng)卻顯得有些平淡。偌大的招聘會上,，幾百個崗位,，不錯的待遇，但最終拍板的就只寥寥,。這或許與民工各自的求職時間有點錯開,，更或許,，正因為某些外來工曾遭受承諾與現(xiàn)實的落差，正因為從多個途徑聽說了同道者的血淚生涯,，才讓他們對求職慎之又慎,。

所以,，希望廣大企業(yè)能夠記住今天招工的艱難,，好好珍惜來之不易的工人?？疹^支票或許能暫時地拉來一些工人,，但是,，留住工人，迎來回頭客,，卻要依靠良好的口碑,，實打?qū)嵉拇觯?/p>