據新華社消息,，國家公務員局已經制定《公務員職業(yè)道德培訓大綱》，要求“十二五”時期對全體公務員進行一次職業(yè)道德輪訓,。培訓內容以忠于國家、服務人民、恪盡職守、公正廉潔為主,，培訓時間不少于6學時。

應該說,，公務員局推行規(guī)模如此宏大的公務員德育活動，是有其針對性的,。當前一些官員濫用權力以權謀私,、官僚習氣、欺上瞞下,，喪失公務員職業(yè)道德的行為引起了民眾的普遍不滿,。即以最近爆出的幾條涉及公務員不端行為的新聞而言，所反映出的問題已經不是官德的問題了,，而是私德的嚴重缺陷,。如四川某縣殘聯理事長趁一名女公務員醉酒之時將其奸污；某副市長攜帶大量春藥在日本被拘查,；甘肅成縣年過五旬的政法委副書記張漢文,，居然大清早潛入鄰居家中猥褻12歲幼女，事發(fā)被人從床底下當場拎出,，這等雞鳴狗盜之徒都不屑做的齷齪事,，居然是堂堂父母官所為，這不免要讓人疑惑：某些官員的無恥,，還有沒有下限,？

可見，跟這樣的官員提職業(yè)道德,，已經過于奢侈,，讓他們以普通群眾的標準嚴格要求自己,，做一個于社會無害的人，且不可得,，何談“忠于國家,、服務人民、恪盡職守,、公正廉潔”,？有人總結官場的種種怪現象，如趣味低級,、生活腐化,、貪婪無度、膽大妄為,、“瞞”上“欺”下等,，也大多體現在私德有虧上。所以,，欲樹官德,，必先治私德。而官員的私德出現問題,，無非兩個因由：一是選吏制度有偏差,，“劣幣驅逐良幣”，一些心術不正行為不端之徒混入公務員隊伍,；二是一些地方的官場風氣不正,，不少清白人掉進染缸，也給染得烏七八糟,。這兩個原因互為表里,，難以截然分開。

由此,，我們看到了一個奇怪的現象：一方面,，我們對官員的道德有著更高的標準或要求，孔子就說過：“為政以德,，譬若北辰,，居其所而眾星共之?！钡硪环矫?，我們又看到，現實中對官員的道德期望值,，卻已降至一般道德水準之下,。

所以我倒覺得，其實對官員不必有過高的官德要求，把對普通人的道德要求應用于官員就好,。比如,，普通人不能偷拿公家或他人財物，那么,，官員也應該做到不拿公家或他人財物,，這樣就沒有貪污腐敗,；普通人要做好自己分內的工作,，官員也要做好他分內的工作，這樣就沒有官僚主義,。只要能像古之君子那樣“日三省吾身”,，做個具有良好品德的正直人，那么,，我相信他一定也可以做一個好官,。

但問題是，官場如果存在特權,，官員自然面臨更多誘惑,，依靠自我的道德修煉和組織道德教育，是不是足以保障,？很顯然,，只有消除特權現象，把政治治理納入法治軌道,，官德方能不訓而自立矣,。