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河北館陶縣30歲青年閆寧出任代縣長,，引起輿論關注,。當?shù)卣ぷ魅藛T對記者稱，縣長簡歷是機密,，而且由于電腦故障,，已找不到其任職記錄。9月21日相關報道見報當晚,，當?shù)卣W站才掛出閆寧簡歷,。

選拔任用優(yōu)秀年輕干部有利于黨和國家的事業(yè)。25歲當鎮(zhèn)長,，29歲當縣級市市長,，30歲當代縣長，年齡都不是問題的關鍵,。關鍵在于,，是不是公開公正公平選拔，背后有沒有暗箱操作,。只要提拔對象的確年輕有為,、群眾認可，只要選拔過程公開透明,，符合程序,，都是正常的。據(jù)悉,，閆寧3年4次升遷,，其父曾任永年縣政府辦公室副主任、縣供電局局長，其近親屬中有兩個廳級和三個縣級干部,。在這種情況下，公眾表示質疑是再正常不過的事,。面對質疑,，當?shù)赜嘘P部門應當盡快公開當事人的有關情況，維護選人用人的公信力,。然而,，有關部門直到新聞媒體公開報道，才被動作出回應,；至于公眾更關心的選拔原因,、過程等情況，仍未作出回應,。

縣長是國家公職人員,，有關部門主動公布縣長的簡歷，是保障公眾知情權,、監(jiān)督權的需要,。《黨政領導干部選拔任用工作條例》也明確規(guī)定,，實行黨政領導干部任職前公示制度,。對于把縣長的簡歷當成機密，人們要問：選拔國家公職人員是一件光明正大的事,，何以如此神秘兮兮,？（福建日報）

——湖北·王孝武