9月6日，河北館陶縣29歲青年閆寧出任館陶代縣長。記者發(fā)現(xiàn)閆寧3年里獲4次升遷,。政府人員稱新縣長簡歷是機(jī)密,，不便公開,，而且由于電腦故障已找不到其任職記錄,。據(jù)悉，閆寧父親曾任永年縣政府辦公室副主任,、縣供電局局長,，閆氏近親屬中有兩個(gè)廳級(jí)和三個(gè)縣級(jí)干部。（9月21日《法制日?qǐng)?bào)》）
一個(gè)年輕的干部,，3年里獲4次升遷,，29歲就升任一縣之長，這種提拔頗有點(diǎn)高鐵提速的味道,。類似的事件,，不是第一次發(fā)生，前有湖北宜城市29歲市長周峰森,，后有湖北宜都25歲美女縣長牟陽,。
此番，與周峰森,、牟陽情況稍有不同的是,，這位被超速提拔的縣長閻寧對(duì)外的履歷是保密的，被當(dāng)?shù)厝顺蔀椤翱h委機(jī)密”,。 不僅照片,、年齡、簡歷,、分管工作看不到,，但凡涉及閻寧的消息、評(píng)論也很快被刪帖,。
這讓人們不得不懷疑,，這里面是否有“貓膩”。 縣長又不是從事保密工作的007,，身處公共領(lǐng)域?yàn)榧{稅人服務(wù),，何至于把履歷蓋起來不讓外人知道？這簡直就是在鼓勵(lì)別人去質(zhì)疑,。
國家三令五申,，選拔干部要公開、透明,，并出臺(tái)了《公務(wù)員法》,、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》與《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等一系列規(guī)定,，指出干部選拔要本著公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)的原則。
可在對(duì)閻寧的選拔,、提拔中,，人們看不到絲毫對(duì)法律的敬畏,，也看不到對(duì)其他干部付出努力的尊重——按照正常程序,，許多比閻寧學(xué)歷更高、能力更強(qiáng)的干部,，終其一生,，到退休可能也只不過是個(gè)科長。有閻寧這樣的典型存在,，對(duì)他們的工作熱情無疑也是一種打擊,。
目前，館陶縣雖有這樣一位縣長,，卻是名副其實(shí)不折不扣的“影子縣長”,，人們連縣長履歷都不清楚，也不知道縣長每天都在干啥,，怎樣放心地讓他統(tǒng)籌一個(gè)縣的整體工作,？權(quán)力無處監(jiān)管，暗箱里自我操作的唯一結(jié)果就是走向腐敗,，這恐怕是三歲孩子都懂得道理,，館陶縣委絕沒有捂著蓋著的道理。
究其根本,，那些給閻寧捂著蓋著的人,，害怕的恐怕還是他雖年齡、學(xué)歷不過關(guān),，卻依靠家族背景獲得“破格提拔”這一事實(shí)吧,。其實(shí)，國外也不乏國家庭背景雄厚的官二代從政的傳統(tǒng),，日本鼎鼎大名的安倍家族出過“一門四相”,，美國人也盡人皆知小布什是老布什的兒子，加州州長施瓦辛格是肯尼迪家族的女婿,?？稍谕耆_的選拔背景之下，人們哪有過如此強(qiáng)烈的質(zhì)疑與憤怒呢,？
人與人之間的相處向來講究信任,，況且是手中掌握著巨大的社會(huì)資源的政府干部,、一縣之長？往往縣長一個(gè)決定可能就會(huì)影響一整縣納稅人的生活質(zhì)量,、幸福指數(shù),，與一整縣百姓的利益攸關(guān)，到底是怎樣一個(gè)人在這個(gè)位置上為當(dāng)?shù)匕傩辗?wù),，納稅人享有絕對(duì)的知情權(quán),。
倘若一切都處于完全掩蓋的暗流之中，不僅可能涉及程序違法,、滋生腐敗,，很可能涉及到這個(gè)干部的人品問題，說到底,，誰又愿意由一個(gè)不愛說真話的騙子來當(dāng)縣長呢,？這樣的縣長，做出的決定又有多少是真的呢,？繼續(xù)推理下去,，必將再次侵蝕人們對(duì)誠信、公平,、正義等正面價(jià)值觀的信任,。
