重慶市萬州區(qū)紀(jì)委根據(jù)調(diào)查結(jié)果，于19日下午就媒體報道的“官二代吃空餉兩年”一事作出處理：李果被辭退,，其領(lǐng)的工資,、津貼及福利，被要求全額清退,。表面看,，這種由媒體報道，引起社會關(guān)注,，進(jìn)而得到官方重視,，從而解決的問題模式似乎已發(fā)揮出其以往的作用?！肮俣钥震A”好像也可以告一段落了,。可是,，一些問題仍然困惑著公眾,，猶如蜻蜓點水式的處理不“給力”。實質(zhì)上,，這只是一種沒有觸及問題本質(zhì)的“淺層處理”,。
“官二代”李果吃空餉兩年有余，這期間她一直處于曠工狀態(tài),，一個工作人員長期不在崗難道相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)會不知道,？在任何一個單位或企業(yè),、公司，員工長期不上班是嚴(yán)重違背相關(guān)規(guī)定的,，不僅可能會被辭退，工資,、獎金,、福利也會一概沒有。然而,，我們看到,，李果擅自離開工作崗位2年之久，且又跑到國外,，沒有單位的允許這是根本不可能的,。問題是，為什么李果在被媒體曝光之前沒有被處理,，反而享受著和其他正常上班的員工同等的待遇,。其實，答案已經(jīng)很明了,，因為他是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的女兒,，是“官二代”。這也恰恰是公眾最為關(guān)心的,，“官二代”的特權(quán)化在擠壓著社會公平正義的空間,。說白了，政府部門用的開支都是納稅人的錢,，“官二代”憑借其父輩的影響力“吃空餉”顯然也侵蝕了政府的公信力,。
筆者認(rèn)為，要根治“官二代”吃空餉,，不能僅依靠“馬后炮”,，等到被媒體報道引起輿論關(guān)注后再作處理，以消弭輿論指責(zé),，應(yīng)該防患于未然,，加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全監(jiān)督機(jī)制,。李果吃空餉的事件就反映出監(jiān)督不到位,，制度不健全。一個“官二代”堂而皇之的吃空餉,，絕非其一人所能做到的,，若沒有相關(guān)官員的默認(rèn)或支持，是難以做到的,，而我們由處理結(jié)果可以看到,，那些為李果吃空餉開綠燈的官員不在懲罰之列,。那么。關(guān)于李果被安排到這一崗位吃空餉本身是否存在違規(guī)這一點,，仍舊懸而未決,。所以，通過制度建設(shè),，加強(qiáng)對權(quán)力的監(jiān)管與制約尤為必要與迫切,。
另一方面，應(yīng)實施陽光財政,，建設(shè)透明政府,。吃空餉就是吃財政，將會嚴(yán)重敗壞機(jī)關(guān)事業(yè)單位的風(fēng)氣,，影響社會和諧,。陽光才是最好的防腐劑，政府將相關(guān)收入與開支,，向社會公布,，接受監(jiān)督必然會讓一些暗箱操作，違規(guī)行為無以遁形,，因而,，要杜絕此類事件，需加強(qiáng)監(jiān)督,，尤其是外部監(jiān)督,，讓媒體和公眾參與。也惟有如此,，事業(yè)單位人員吃空餉的這個老生常談,，而又沒有解決的老問題才有被根治的可能。事實證明,，通過健全制度,，事前預(yù)防，遠(yuǎn)勝過事后打個“馬后炮”搪塞公眾,，也防止了“李果們”的前赴后繼,。
作者 侯金亮 在讀研究生
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