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中央黨校主辦的《學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》刊登署名文章指出，應(yīng)以“新后備干部”,、“新提拔干部”率先公示財(cái)產(chǎn)為契機(jī),，將官員財(cái)產(chǎn)公示制度推進(jìn)一步。(7月23日中新網(wǎng))

要求 “新后備干部”、“新提拔干部”公示財(cái)產(chǎn)，這是監(jiān)督的需要，因?yàn)槟阕鳛椤靶潞髠涓刹俊?、“新提拔干部”，將要提拔?dān)任更高的職務(wù),，在提拔前是否腐敗,，當(dāng)然是一個(gè)必須首先搞清楚的問(wèn)題,；同時(shí)，能否如實(shí)地向組織和人民報(bào)告自己的財(cái)產(chǎn)情況,，也是對(duì)新提拔干部的一個(gè)最基本的考驗(yàn),。

不過(guò)，這樣孤立的一個(gè)“進(jìn)口環(huán)節(jié)”的監(jiān)督效果很有限,。只有一兩年就提拔一次的官員才會(huì)不斷公示財(cái)產(chǎn),，一旦五年、十年不提拔而不再公示財(cái)產(chǎn),，監(jiān)督也就不再進(jìn)行,。而當(dāng)升官無(wú)望，官員大肆撈錢(qián)時(shí),，我們卻偏偏不再監(jiān)督其財(cái)產(chǎn),，可能會(huì)讓官員有恃無(wú)恐地搞腐敗。

我覺(jué)得最大的問(wèn)題還在這里：這篇文章在講到這樣做的好處時(shí),，第一條就是：絕大多數(shù)干部目前不公開(kāi)財(cái)產(chǎn)，干部隊(duì)伍會(huì)比較穩(wěn)定,，并可大大減少推行官員財(cái)產(chǎn)公開(kāi)的阻力,。這使我讀出了新提拔干部率先公示財(cái)產(chǎn)的弦外之音：原來(lái)是我們?cè)谌w干部中公示財(cái)產(chǎn)遇到阻力，于是回避矛盾,，從新提拔干部入手,，而讓絕大多數(shù)干部依然保持“不公示財(cái)產(chǎn)”的“穩(wěn)定”；而之所以要求新提拔干部率先公示財(cái)產(chǎn),，也不過(guò)是我們?cè)诮o他們升官的好處時(shí)進(jìn)行的一次“交換”,。

我不知道這樣一個(gè)觀點(diǎn)代表誰(shuí)。如果代表官方,，則真讓人感到悲哀,。官員財(cái)產(chǎn)公示制度真的在既得利益集團(tuán)的阻力面前退縮了嗎？真的被那些“為什么老百姓不公示財(cái)產(chǎn)”的叫囂擋了道嗎,？如果代表某些老百姓,，則也表明，我們不少群眾對(duì)于“只聽(tīng)樓板響,，不見(jiàn)姐下樓”的官員財(cái)產(chǎn)公示制度已開(kāi)始失望,，于是退而求其次，想靠迂回戰(zhàn)略向前推進(jìn)了,。這實(shí)在是一個(gè)不好的跡象?。?/p>

官員財(cái)產(chǎn)公示制度說(shuō)來(lái)說(shuō)去已經(jīng)20年了,，好不容易到了2008年,，才在中國(guó)的某些地方重現(xiàn)曙光,，今年初高層領(lǐng)導(dǎo)也表態(tài)支持。然而,，我們依然沒(méi)有整體推進(jìn)的意思,，只是聽(tīng)到很多強(qiáng)調(diào)此事操作的復(fù)雜性，公眾的不滿(mǎn)和懷疑也進(jìn)一步加大,。如此情況下,，如果還只是在研究先從提拔干部試點(diǎn)，給我們帶來(lái)的只能是悲觀和失望,。

對(duì)于官方解釋?zhuān)浾撘恢辈灰詾槿?。很多人認(rèn)為，我國(guó)官員財(cái)產(chǎn)公示的條件已經(jīng)成熟,，不缺論證只缺行動(dòng),。政府應(yīng)該向全國(guó)人民公布一個(gè)全面推行官員財(cái)產(chǎn)公示制度的時(shí)間表，什么時(shí)候試點(diǎn),，什么時(shí)候試點(diǎn)結(jié)束,，什么時(shí)候出臺(tái)規(guī)范性文件，什么時(shí)候上升到法律,，供全國(guó)人民對(duì)照監(jiān)督,，而不是含糊其詞地研究、論證,。更重要的是,，政府應(yīng)該拿出破釜沉舟的勇氣，把自己置于沒(méi)有退路的“死地”,，果斷地把一切阻擋者碾得粉碎,。對(duì)于抵制公開(kāi)財(cái)產(chǎn)的官員，不管他職務(wù)多高,，都應(yīng)該毫不猶豫地罷職,。這件事的進(jìn)度，已經(jīng)關(guān)系到政府的政治信譽(yù),，關(guān)系到老百姓的政治信心,，不可等閑視之。