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工商銀行泉州豐澤支行以優(yōu)異成績順利通過第十二屆省級“文明單位”總評,，還榮獲豐澤區(qū)金融系統(tǒng)政風行風評比第二名,，此榮譽的取得離不開全行上下的辛勤努力,。面對著周邊聚集建設(shè)銀行,、中國銀行、民生銀行,、平安銀行,、泉州銀行,、招商銀行等銀行營業(yè)網(wǎng)點,，以及與金融機構(gòu)云集的金融街相融僅數(shù)百米等日益激烈的市場競爭,，該支行在做好網(wǎng)格營銷服務(wù)的同時,，提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)、支持地方經(jīng)濟建設(shè),，進一步提升了客戶滿意度和工行的品牌美譽度的同時,，堅持以社會主義核心價值觀為指導,，倡導“愛國、敬業(yè),、誠信,、友善”，踐行企業(yè)文化,，努力打造人民滿意銀行,。

積極創(chuàng)新活動載體，實現(xiàn)“四個推動”,。一是開展“精品支行、精品網(wǎng)點,、精品業(yè)務(wù)”創(chuàng)建活動，營造了爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍,，推動業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展，各項業(yè)務(wù)不斷創(chuàng)出新高,，資產(chǎn)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,；二是開展“規(guī)范管理年”、“內(nèi)控與案防制度執(zhí)行年”活動,，推動穩(wěn)健經(jīng)營，不良貸款率處于全市較好水平,，實現(xiàn)了安全運營無案件、無事故,；三是深入開展“建功立業(yè)勞動競賽”、“服務(wù)價值年”活動,，增強服務(wù)能力、規(guī)范服務(wù)管理,、提高服務(wù)效率，以領(lǐng)先同業(yè)服務(wù)質(zhì)量贏得了客戶,，贏得了市場,；四是始終堅持抓好一個班子，帶好黨員和員工兩支隊伍,，開展創(chuàng)建社會公德、職業(yè)道德,、家庭美德,、個人品德的“四德”建設(shè),，持之以恒建設(shè)“理解尊重員工，關(guān)愛陶冶員工,，培養(yǎng)激勵員工”的企業(yè)文化,，鍛造了和諧奮進的員工隊伍,，提升凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

同時，積極參與區(qū)政府及社區(qū)活動,，增強社會責任感。2014年3月,，該支行員工施惠雅作為“全國身邊好人”代表，參加泉州市委舉辦的“弘揚雷鋒精神座談會暨《德耀泉州》首發(fā)式”,，其“善良誠實,，拾金不昧”的先進事跡，展現(xiàn)了工行人積極“履行社會責任”的主人翁精神及積極踐行社會主義核心價值觀的良好精神風貌,；該支行開展“結(jié)對幫扶”、“捐資助學”和“救災(zāi)獻愛心”等活動,，與成洲社區(qū)居委會開展幫扶結(jié)對特困戶共建活動，幫助了三戶特困家庭,，充分展示了工行員工大情大愛的社會責任和“一方有難,、八方支援”的傳統(tǒng)美德。

為進一步推進持之以恒的文明創(chuàng)建工作，踐行企業(yè)文化,，該支行還以科學發(fā)展觀為指導,，始終堅持把經(jīng)營發(fā)展作為全行文明建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，確立了“經(jīng)營業(yè)績好,，領(lǐng)導班子強,，隊伍素質(zhì)高,，服務(wù)質(zhì)量優(yōu)，內(nèi)部管理嚴”的創(chuàng)建工作目標,，將創(chuàng)建工作作為“一把手”工程,，成立領(lǐng)導小組，明確職責任務(wù),，形成了覆蓋全轄的組織領(lǐng)導網(wǎng)絡(luò),；制定三年滾動式規(guī)劃，堅持統(tǒng)籌規(guī)劃創(chuàng)建工作,，形成三級聯(lián)動共建機制,，行長親自抓，分管行長靠上抓,，各部門齊抓共管促創(chuàng)建,，將企業(yè)文化建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展同部署、同推動,、同落實,。