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基層年輕干部健康成長“五要”
zs-bk.com?2010-07-15 18:00? 覃志清?來源:廣西日報    我來說兩句

基層年輕干部作為干部隊伍的新鮮血液和生力軍,承載著黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望與未來,,肩負著推動當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和各項社會事業(yè)不斷進步的重大責任?;鶎幽贻p干部如何健康成長,,是一個值得深入思考的大問題,。筆者在此提出“五要”,。

為學要勤:增強學習意識

學習是能力之基,,修身之道,,成事之本,?;鶎幽贻p干部應通過不斷學習,,提高思想素質(zhì),,完善知識結(jié)構,,增強創(chuàng)新能力,。一是加強學習政治理論,,使學習的過程真正成為進一步堅定理想信念的過程,,成為堅持立黨為公執(zhí)政為民,,不斷強化宗旨意識的過程;二是加強學習業(yè)務知識,,開闊視野,,增強戰(zhàn)略思維能力,,提高綜合素質(zhì),;三是加強學習黨紀國法,,不斷規(guī)范工作行為,為依法行政,,依規(guī)管理打好基礎;四是加強理論聯(lián)系實際,,學以致用,不斷提出開展工作的新思路,、新措施,。

為務要實:增強憂患意識

為政之道,,貴在實干,?;鶎幽贻p干部想問題,,辦事情,,做決策,,都要突出“實”字,。一是實際,。所制定的工作思路,、發(fā)展目標,出臺的政策,、舉措都要切合本單位本部門的實際;二是實在,。每項工作都要強化目標責任,,明確推進工作的步驟,細化落實任務的措施,,做到思路清晰,、措施得力,;三是實干,。對定下來的事情要雷厲風行,、爭分奪秒抓緊快干;對部署了的工作要抓住不放,,一抓到底,,不見成效決不罷休,。對重大和復雜的問題要身先士卒,在一線靠前指揮,,牢牢把握工作的主動權,;四是實效,。說了算,、定了干,,干就要干出實效來,。

為民要誠:增強民本意識

我們黨最大的優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾,,最大的危險是脫離群眾,?;鶎幽贻p干部一定要增強民本意識,,把為廣大人民謀利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿,,當好人民公仆。一是對工作盡職盡責,。把心思用在黨和人民的事業(yè)上,,用在做好本職工作上。做到為官一任,、造福一方,,讓群眾得到更多實惠;二是對群眾滿懷真情,。始終堅持馬克思主義的群眾觀點和黨的群眾路線,,牢記執(zhí)政為民宗旨,,把最廣大人民群眾的利益放在首位,在思想上尊重群眾,,工作上依靠群眾,,感情上貼近群眾,。想群眾之所想,幫群眾之所需,,解群眾之所難,,滿懷熱情為群眾辦好事辦實事;

為事要公:增強團結(jié)意識

懂團結(jié)是大智慧,,會團結(jié)是大本事,。任何時候,基層年輕干部都要堅持黨性原則,,倍加珍視團結(jié),,自覺維護團結(jié),努力增進團結(jié),。發(fā)揚黨內(nèi)民主,,絕不搞“一言堂”;堅持民主基礎上的集中,,做到小我服從大我,個人服從組織,;辦事出自公心,,以高尚的人格魅力營造和諧共處的良好環(huán)境。

為政要廉:增強自律意識

廉潔自律是講黨性的基本要求,?;鶎幽贻p干部要常懷律己之心,常修為政之德,,常思貪欲之害,,真正做到自重、自省,、自警,、自律,筑牢拒腐防變思想道德防線,。正確看待權力,,做到權為民所用,利為民所謀,;保持高尚的生活情趣,,用良好的生活道德情操帶動社會風氣好轉(zhuǎn);加強自律,,自覺接受監(jiān)督,,切實做到慎獨、慎初,、慎微,、慎言,、慎行、慎權,,始終保持思想上的清醒,,經(jīng)濟上的清楚,生活上的清白,。(作者系中共平南縣委書記)


責任編輯:王秀欽
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