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近日,，有網(wǎng)友反映稱，自己雖然已經(jīng)選擇了延遲到賬,，但依然未能避免被騙,。記者體驗發(fā)現(xiàn)，在一些支付平臺,，所謂延遲到賬功能,，并不能實現(xiàn)撤銷交易，一旦被騙選擇轉(zhuǎn)賬,，錢款依然會進入對方賬戶,，只是延遲一段時間而已。
"延遲到賬"成擺設(shè)
落實移動支付賬戶實名制,，提升安全等級,；加強交易監(jiān)管；和公安機關(guān)建立密切協(xié)作機制,與公安機關(guān)或反詐騙中心聯(lián)動以實現(xiàn)快速查詢,、凍結(jié)涉案資金——這些都是支付平臺努力的方向,。[詳細]
消費者對延遲到賬功能持有疑問，根本原因在于電信詐騙案件仍時有發(fā)生,，金融安全也有待進一步提高,。對此，寄望于申訴,、協(xié)調(diào)等事后處理的同時,，我們也應(yīng)努力提高自己的判斷能力、防范意識,。[詳細]
福建省將逐步推進醫(yī)藥分開,。醫(yī)療機構(gòu)要按藥品通用名開具處方，并主動向患者提供處方,。門診患者可自主選擇在醫(yī)療機構(gòu)或零售藥店購藥,，醫(yī)療機構(gòu)不得限制門診患者憑處方到零售藥店購藥，嚴禁醫(yī)師介紹患者到指定藥店購買藥品,。
禁止“指定藥店”
福建逐步推行醫(yī)藥分開后,，醫(yī)生只負責(zé)根據(jù)患者病情開藥方，患者可以拿處方自由購藥,，不必拘泥于藥房,。如此一來，醫(yī)生想從醫(yī)院或藥代表那通過藥品回扣獲得私益,，就困難多了,。[詳細]
福建采取系列舉措推進醫(yī)藥分開,，是為降低患者負擔(dān)的積極實踐。但"明路"雖然擋,，也需要堵住"暗道",。這就需要監(jiān)管部門持續(xù)發(fā)力，及時發(fā)現(xiàn),、及時研究應(yīng)對措施,，為百姓的用藥規(guī)范保駕護航。[詳細]
年輕人要工作養(yǎng)家,，年幼的孩子沒人帶,，尤其是“二孩”政策放開后，這種現(xiàn)象更加普遍,，加上保姆雇傭費用高,、水平參差不齊，由老人帶娃已成常態(tài),。但老人帶娃也產(chǎn)生了各種各樣的問題,，如兩代人教育理念不同引發(fā)的矛盾等。
"老人帶娃"成常態(tài)
從尊重老人意愿和愛護老年人的角度出發(fā),，新時代的老人應(yīng)屬于“自由職業(yè)者”,，而不是必須“帶娃”，尤其是社會輿論應(yīng)避免將“老人帶娃”當成老人的義務(wù)進行道德綁架,。[詳細]
從長遠來看,，一方面，老人帶娃需要相關(guān)方面的指導(dǎo)與培訓(xùn),，使其更新教育觀念,；另一方面，社會需要加大提供幼托服務(wù)的力度,，為年輕人提供更多選擇,，讓老人們解脫出來。[詳細]
近日,，有媒體報道,，寧波一家互聯(lián)網(wǎng)公司的女員工入職三天就宣布懷孕，休完產(chǎn)假之后隨即提出辭職,，在這名女員工懷孕期間照常給她發(fā)工資,、交社保的公司表示“很受傷”。事情一經(jīng)報道就在網(wǎng)上引發(fā)熱議,。
女員工隱孕入職
隱孕者惡意應(yīng)聘,、惡意辭職,對此,勞動就業(yè)管理部門應(yīng)有針對性地建立一種應(yīng)聘誠信檔案,以及應(yīng)聘入職人員誠信問題審查機制和辦法,讓失信的應(yīng)聘者付出代價。制度要保護弱者,更要守護公平。[詳細]
用人單位不妨想到,，如果按照制度辦事,，堅持人文關(guān)懷，拋棄就業(yè)歧視,，會在員工中間造成什么樣的影響,？對價值觀的堅守，產(chǎn)生的向心力和凝聚力,，由此得到的價值，遠超"隱形懷孕"帶來的損失,。[詳細]
"延遲到賬"成擺設(shè)
禁止“指定藥店”
"老人帶娃"成常態(tài)
女員工隱孕入職
