四,、 優(yōu)化作業(yè)安全環(huán)境，建立多層次安全文化宣傳平臺(tái)

公司認(rèn)真貫徹國(guó)家法律法規(guī)要求,，新,、改、擴(kuò)建設(shè)備設(shè)施均嚴(yán)格按照國(guó)家,、行業(yè)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)要求落實(shí),。生產(chǎn)裝備運(yùn)行可靠，設(shè)備在國(guó)內(nèi)處于領(lǐng)先水平,。危險(xiǎn)源和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)等場(chǎng)所設(shè)置符合國(guó)家,、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的安全標(biāo)識(shí)標(biāo)志和安全操作規(guī)程。廠房生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),、班組活動(dòng)室等場(chǎng)所設(shè)置安全警示,、安環(huán)提示等宣傳警示,。

公司建立多方位的安全宣傳平臺(tái)。利用宣傳欄,、電子屏幕,、員工HSE電子論壇專(zhuān)欄、開(kāi)辟內(nèi)部刊物《中鋁瑞閩》HSE專(zhuān)版,、公司文藝匯演編排安全節(jié)目等方式深入宣傳和報(bào)道和總結(jié)安全工作,；在年度重要活動(dòng)節(jié)點(diǎn)營(yíng)造濃厚的安全氛圍；通過(guò)組織安全知識(shí)競(jìng)賽和演講比賽,，舉辦安全演出等各類(lèi)形式的活動(dòng),，使廣大員工樹(shù)立了安全價(jià)值觀念和管理理念。

公司根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)需求,，為現(xiàn)場(chǎng)班組購(gòu)置職業(yè)健康安全知識(shí)書(shū)籍,，2012年購(gòu)買(mǎi)500多本安全培訓(xùn)書(shū)籍，分發(fā)到現(xiàn)場(chǎng)班組供大家學(xué)習(xí),。同時(shí)公司圖書(shū)館購(gòu)買(mǎi)各類(lèi)職業(yè)健康安全文化書(shū)籍,，為員工業(yè)余工作學(xué)習(xí)安全知識(shí)提供便利。公司每年訂閱《中國(guó)安全生產(chǎn)報(bào)》,、《中國(guó)環(huán)境報(bào)》,、《勞動(dòng)保護(hù)》、《中國(guó)安全生產(chǎn)》,、《中國(guó)安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)》,、《安全與健康》、《現(xiàn)代職業(yè)安全》,、《環(huán)境保護(hù)》等8種各類(lèi)安全生產(chǎn)類(lèi)報(bào)紙和雜志,，公司還配置30余種各類(lèi)安全教育視頻音像資料和網(wǎng)絡(luò)視頻資料,，供員工安全教育培訓(xùn),。

五、規(guī)范員工安全行為,，保證安全生產(chǎn)作業(yè)

公司認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)公司建立的各項(xiàng)安全管理制度和安全操作規(guī)程,。積極開(kāi)展安全管理制度和安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每年組織安規(guī)考試,。重溫重學(xué)安全操作規(guī)程,、設(shè)備維護(hù)規(guī)程、工藝操作規(guī)程等三大規(guī)程,，進(jìn)行安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試,，普及安全管理和安全技術(shù)知識(shí)。員工通過(guò)對(duì)制度規(guī)程的學(xué)習(xí),，熟知,、理解公司制度規(guī)程,，并嚴(yán)格正確執(zhí)行，掌握崗位安全技能,，明確不安全行為可能導(dǎo)致的危害和后果,，正確識(shí)別處理安全隱患和異常情況。公司為員工配備與作業(yè)環(huán)境和作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)相匹配的安全防護(hù)用品,，公司員工能按要求自覺(jué)佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品,。

公司建立《安全生產(chǎn)績(jī)效管理制度》、《安全生產(chǎn)績(jī)效評(píng)定考核管理辦法》,，對(duì)各部門(mén)和員工實(shí)施安全監(jiān)督考核約束,，不斷培養(yǎng)員工自覺(jué)的安全態(tài)度，對(duì)不安全問(wèn)題保持警覺(jué)并主動(dòng)報(bào)告,，按照“三不傷害”的行為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,。