做新時代的知識型人才——記全國勞模、三明化工有限責任公司青年技師陳國斌
“問題出在設備上,!”陳國斌提出增設塔板沖洗水的建議,,解析塔結晶問題迎刃而解,。提出這項技術改造,,投入費用只花了8000元,。每月卻為企業(yè)挽回因減負荷生產造成的損失近20萬元,。獨木不成林。在陳國斌的帶動下,,他的周邊出現了一支會解決問題的團隊:這些年,,先后有12名工人被評為“一專多能”崗位操作能手,6人被評為“精業(yè)職工”,,不少徒弟當上了生產班長。優(yōu)級品率,、各項消耗技術指標在全國中型化工行業(yè)中都名列前茅,。所帶的輪班曾光榮地被團中央命名為“全國青年文明號生產線”,省總工會,、省經貿委授予的“安全文明班組”稱號,。
多年的努力,使他在化工生產上積累了一定的經驗,,有的企業(yè)董事長要高薪聘請他去,,但陳國斌婉言謝絕了。他們很不理解,,問陳國斌為什么,?他沒有更多的解釋。在他的心中有一桿秤:因為是三化培養(yǎng)了自己,,給了自己成長成才的平臺,,我不能辜負養(yǎng)育自己的故土。三化是自己需要為之奮斗和盡職的地方,。
工作至今,,陳國斌先后獲得三明市“勞動模范”、福建省“勞動模范”和全國“五一”勞動獎章,、全國勞模等多種榮譽,。他從一名普通崗位工人逐步鍛煉成長為企業(yè)生產一線的技術骨干,又從一線技術骨干成長為企業(yè)的一名管理者,。面對今天的榮譽和成績,,陳國斌很感慨地說:“是三化給了自己陽光豐沛的時光,,是上級領導的支持鼓勵和幫助,使自己明確了努力的方向,,更是和自己曾一起戰(zhàn)斗在生產一線的工友們,,大家共同拚搏的結果,鮮花,、榮譽,、掌聲其實應該給予自己朝夕相處的集體!”
陳國斌抱定:至誠付出才是真人生,。他說:纖繩在肩,,就做一名纖夫;火炬在手,,就做一名時代的領跑者,。(潘虹)
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