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“新時(shí)代軍嫂受過高等教育的人數(shù)比例高達(dá)87.4%,?！边@是中國(guó)軍嫂生活全媒體平臺(tái)軍嫂Club日前在北京發(fā)布的《新時(shí)代軍嫂生存調(diào)查報(bào)告》中披露的數(shù)據(jù)。 這是國(guó)內(nèi)首次針對(duì)軍嫂這一特定人群的大型,、全方位長(zhǎng)期跟蹤性調(diào)查,，主要通過在線問卷和長(zhǎng)期追訪兩種方式開展，在受眾逾20萬的軍嫂Club上采集一手?jǐn)?shù)據(jù),，使受訪人群覆蓋到全國(guó)7大地區(qū),，31個(gè)省份，并涵蓋到各個(gè)軍種的軍人家屬,，最終共收回有效問卷4486份,，采集到341012組數(shù)據(jù)點(diǎn)。 同時(shí),，軍嫂Club還通過自有社群與全國(guó)逾1.5萬名軍嫂建立直接交流,，并與當(dāng)中的1000余名軍嫂建立重點(diǎn)追訪關(guān)系，聚焦新時(shí)代軍嫂的情感和心理需求,、經(jīng)濟(jì)稟賦,、家庭生活和生活方式,，通過截面數(shù)據(jù)與跟蹤樣本數(shù)據(jù)的對(duì)比分析，深刻描繪“新時(shí)代軍嫂”的生存狀況,、生命軌跡，并記錄中國(guó)軍人家庭的發(fā)展需求,。 調(diào)查結(jié)果顯示,，近九成新時(shí)代軍嫂受過高等教育。其中,，碩士及以上學(xué)歷占比9.6%,，本科學(xué)歷占比49.5%，大專學(xué)歷占比28.3%,。新時(shí)代軍嫂已經(jīng)完全擺脫了過去大眾認(rèn)知中軍人家屬都是文化不高的家庭婦女這一刻板印象,，而是有文化、有思想的知識(shí)女性,，這與當(dāng)下高素質(zhì),、高技能、高追求的現(xiàn)代軍人有了更為貼合的匹配度,。 調(diào)查中,，62.8%的軍嫂表示身邊親友認(rèn)為軍嫂的生活很辛苦，對(duì)她們抱有同情,，但是事實(shí)上軍嫂并沒有大家想象的那么消極——逾六成軍嫂認(rèn)為生活和婚姻幸福,。 雖然軍婚具有一定特殊性，婚后兩地分居的人群占比74.5%,，聚少離多的特性顯著,，但有2年以上婚齡的軍嫂占83.7%，其中7年以上婚齡占18.1%,；有96.4%的軍嫂表示目前婚姻狀況穩(wěn)定,，夫妻之間并沒有不可調(diào)和的矛盾。近九成軍嫂認(rèn)為,，當(dāng)軍嫂的過程也是一種學(xué)習(xí),。 調(diào)查顯示，71.1%的軍嫂擁有穩(wěn)定的工作,。因?yàn)橹R(shí)結(jié)構(gòu)的整體提高,，她們對(duì)于人生的目標(biāo)規(guī)劃更清晰，大多實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)獨(dú)立,。不僅如此,，有26.4%的軍嫂表示在工作之余，正積極通過投資理財(cái),、兼職工作,、網(wǎng)店等方式獲得額外收入，為提高家庭生活質(zhì)量貢獻(xiàn)重要力量。 但另一方面,，27.2%的軍嫂目前處于失業(yè)狀態(tài),，沒有穩(wěn)定的收入來源。而只有0.4%的軍嫂表示現(xiàn)階段不想工作,。其中,，造成失業(yè)最主要的兩個(gè)原因分別是：在家?guī)Ш⒆記]有精力工作，占32.6%,；隨軍辭掉了工作,，占11%。 在Club的長(zhǎng)期追訪過程中,，很多失業(yè)軍嫂表示,，為了家庭團(tuán)聚，給孩子一個(gè)健康成長(zhǎng)的環(huán)境,，不得不放棄個(gè)人發(fā)展去駐地隨軍,。但是由于很多部隊(duì)駐地位置偏遠(yuǎn)，并沒有合適的工作機(jī)會(huì),，或者是突然隨遷到一個(gè)陌生的環(huán)境,，很難快速適應(yīng)并找到新的工作。而由于軍人的工作性質(zhì)的特殊性,，導(dǎo)致育兒,、料理家事、照顧父母的生活重任幾乎都落在家屬的身上,，很多協(xié)調(diào)不開的軍嫂不得不選擇階段性地放棄工作,，被動(dòng)失業(yè)。 調(diào)查發(fā)現(xiàn),，雖然軍嫂們都有著很強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)獨(dú)立意識(shí),，但在就業(yè)環(huán)境日趨嚴(yán)重的今天，工作并沒有給軍嫂們帶來強(qiáng)烈的價(jià)值體現(xiàn),。僅有16.9%的人表示不考慮改變自己現(xiàn)有的工作狀態(tài),，其他的人都在尋求改變。 在調(diào)查結(jié)果中,，有一個(gè)突出的現(xiàn)象值得關(guān)注,。不同于老一輩軍嫂的默默無聞，更多的新時(shí)代軍嫂在獨(dú)自承擔(dān)家庭重?fù)?dān)的同時(shí),，敢于亮出自己聲音,。而更多擁有知識(shí)和能力卻被迫留守家中或被動(dòng)失業(yè)的軍嫂們，則希望能有更多的途徑在穩(wěn)定家庭和實(shí)現(xiàn)自我中尋求一種平衡,。 因此,，軍嫂Club不再滿足于只在精神上為軍嫂這個(gè)群體提供一個(gè)心靈的棲息地,，力圖利用“互聯(lián)網(wǎng)＋軍嫂”的創(chuàng)新公益模式，幫助軍嫂在創(chuàng)業(yè),、就業(yè),、拓展自己的興趣方面實(shí)現(xiàn)新的人生價(jià)值。 活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),，軍嫂創(chuàng)業(yè)公社正式啟動(dòng),。以后不管是擁有自主產(chǎn)品，或者是某項(xiàng)技術(shù),、手藝，哪怕是有空閑時(shí)間的軍嫂,，都可以通過軍嫂創(chuàng)業(yè)公社來實(shí)現(xiàn)價(jià)值交換,。 本次活動(dòng)還邀請(qǐng)到了原國(guó)務(wù)院副總理陸定一之子陸健健、開國(guó)獨(dú)臂上將賀炳炎之女賀北生,、開國(guó)將軍吳岱之子吳志民,、開國(guó)將軍王煥如之子王春生、開國(guó)獨(dú)臂將軍彭清云之子彭少江出席,，請(qǐng)他們講述老一輩革命家的動(dòng)人故事,。 賀北生和吳志民動(dòng)情地講述了戰(zhàn)火紛飛的年代，身為軍嫂的母親是如何冒著生命的危險(xiǎn),，一邊支持軍人丈夫的革命事業(yè),，一邊含辛茹苦養(yǎng)育子女的感人經(jīng)歷。 在父親賀炳炎和母親姜平珍貴的結(jié)婚合影前,，賀北生幾度哽咽,。她動(dòng)情講述了這樣的感人細(xì)節(jié)：在物資極度短缺的年代，既是軍人也是軍嫂的母親把對(duì)父親的思念和牽掛珍藏在一年才攢下來的一小包鹽中,，等他戰(zhàn)斗凱旋,，才舍得在一家人的團(tuán)圓飯中撒上一點(diǎn)。賀北生說：“這小小一包鹽,，珍藏是媽媽對(duì)爸爸的一種愛,、關(guān)心和支持?！?/p> 吳岱將軍之子吳志民在講述完母親當(dāng)年冒著戰(zhàn)火千里追夫的故事后,，結(jié)合自身在部隊(duì)的工作經(jīng)歷，表達(dá)了對(duì)軍嫂們無私支持軍人事業(yè)的敬意,。在聽完調(diào)查報(bào)告后,，他呼吁應(yīng)該在地方更好地落實(shí)擁軍優(yōu)屬的相關(guān)政策，使“軍人真正成為全社會(huì)尊崇的職業(yè)”,。 軍嫂Club的郭莉潔作為新時(shí)代軍嫂代表發(fā)言,，鄭重宣誓會(huì)牢記歷史使命,，努力傳承紅色基因，弘揚(yáng)老一輩軍嫂的精神,，用新時(shí)代軍嫂的智慧和包容,，繼續(xù)支持軍人保家衛(wèi)國(guó)的光榮事業(yè)。 據(jù)介紹,，軍嫂club創(chuàng)立于2014年3月,，始終堅(jiān)持服務(wù)于軍嫂群體，以正能量的擁軍愛軍觀點(diǎn),、真實(shí)質(zhì)樸的軍屬心聲及完全公益性的互助版塊,，逐漸吸引了逾20萬愛軍女性的長(zhǎng)期關(guān)注，被《解放軍報(bào)》等諸多媒體關(guān)注報(bào)道,。2017年8月1日,，軍嫂club通過百名軍嫂眾籌創(chuàng)業(yè)的模式成功發(fā)展為包括：兩微、一端,、一網(wǎng)站的軍嫂生活全媒體平臺(tái),。未來，軍嫂Club將切實(shí)以維護(hù)軍屬利益為出發(fā)點(diǎn),，致力于讓軍嫂通過自己的力量改善生活質(zhì)量,，為國(guó)防事業(yè)分擔(dān)一份責(zé)任。 |
