福建婦女網訊? 在今年的村級組織換屆選舉工作中,，漳州市始終把女性進村“兩委”作為重點工作抓實抓好,，通過調查摸底,、宣傳發(fā)動,、培訓引導、制度保障等措施,，確保女性100％進村“兩委”目標的全面實現,，具體做法如下： 一、加強領導,，健全制度,。漳州市婦聯先是召開全市婦聯主席專題會議，對女性進村“兩委”工作進行動員和強調,，要求各縣主席嚴格按照省婦聯“兩個確保,、兩個提高”的要求，大力推進女性進村“兩委”,，確保100%行政村（居）有女性委員,，確保各縣（市、區(qū)）婦代會主任100%進“兩委”,。以會代訓進一步明確工作職責,，強調選舉的目標任務、時間節(jié)點,、相關要求和關鍵環(huán)節(jié),。其次是，在《關于做好全市村級組織換屆選舉工作的通知》中明確規(guī)定要確保100%的村實現村“兩委”中有1名以上女性成員,，婦女成員候選人實行單獨提名,、專職專選。在推選村民代表時,，規(guī)定婦女村民代表應當占村民代表會議組成人員的三分之一以上,。三是建立周報制度,、零報告制度和突出事件及時報告制度，要求各縣（市,、區(qū)）婦聯及時做好進度跟蹤和反饋,。 二、調查摸底,，儲備人選,。先對各縣（市、區(qū)）的婦女干部進行全面的摸底建冊,，再對各村（居）女后備干部,、優(yōu)秀女性進行詳細的調查摸底。各縣（市,、區(qū)）通過召開婦女村民代表,、婦女黨代表、婦女人大代表,、計生女組長等不同類型的優(yōu)秀婦女座談會,，了解思想動態(tài)，鼓勵素質好,、能力強,、威信高的婦女參加村“兩委”選舉，為婦女進村“兩委”的人選工作奠定初步基礎,。 三,、宣傳發(fā)動，營造氛圍,。各縣（市,、區(qū)）婦聯都行動起來，下基層到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村,，對沒有人選，選情復雜的村（居）進行調查摸底,，并與鎮(zhèn),、村配合，利用廣播,、標語,、墻報等方式，廣泛宣傳換屆選舉工作的有關政策法規(guī),、《婦女權益保障法》,、男女平等、女性成員專職專選等政策,；結合優(yōu)秀婦女干部的典型事跡,，宣傳婦女干部在推動農村經濟發(fā)展和新農村建設中的作用,，激發(fā)農村婦女參選參政的政治熱情；并將村“兩委”成員中至少要有一名以上女性的要求告知村民,，發(fā)動他們將自己信任的女性選進村“兩委”,，形成廣大群眾積極支持婦女參選參政的良好氛圍。 四,、注重培訓,，提高素質。在各縣（市,、區(qū)）大力推行女委員競職培訓,，從民主管理、村規(guī)民約,、計生,、綜治等方面對女委員候選人進行專門培訓,。通過以會代訓,，一對一，一村一形式等方式加強女委員候選人的培訓,，提高女代表的參政能力,。同時在村“兩委”換屆選舉骨干培訓中，積極組織婦女村民代表,、婦女黨代表,、婦女人大代表、計生女組長等參加,，針對換屆選舉的政策法規(guī),、基本知識和操作程序及婦女演講技巧、注意問題等內容進行培訓,。 截至7月19日,，漳州市各縣（市、區(qū)）試點工作已全面完成,，共選出女村委356名,，女性進村委比例100%；女支委622名,，女性進支委比例46.3%,；有2名以上女干部的村38個，女性進村“兩委”的比例100%,，順利完成試點工作,。 |
- 2012-07-27漳州市婦聯多措并舉確保女性進村“兩委”
- 2012-07-27漳州市婦聯多措并舉確保女性進村“兩委”
- 2012-07-27漳州市婦聯多措并舉確保女性進村“兩委”
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