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【外貌】

“又矮又丑”找工作受刺激

四成多單位要求身高長相

在日前舉辦的招聘會上，來自河北省的王羽珊,，抱著本簡歷,，站在人潮中一臉茫然?！安恢劳赌睦铮芏鄦挝恢灰猩信挠械倪€要身高1.6米以上,。”連續(xù)碰壁后,，王羽珊得出這樣結論：如果是女生,，相貌平平，身材矮小,，找工作等于受刺激,。

調(diào)查顯示，應聘過程中,，45.96%的用人單位對求職者的身高長相有明確要求,，說明以貌取人的現(xiàn)象在大學生求職過程中較為突出。北方人才市場的專家表示,，相貌問題在女生求職中表現(xiàn)得更明顯,，用人單位對女生的相貌要求較高，因為長相不好求職失敗的案例不少,，近幾年表現(xiàn)得更明顯,，但相關的法律法規(guī)對相貌歧視并沒有明確的約束，求職者即使遭遇相貌歧視也很難通過法律途徑維權,。