曾在某印刷有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)印刷公司)擔(dān)任電工的趙先生因索要未簽勞動(dòng)合同雙倍工資等與單位從仲裁機(jī)關(guān),、一審法院、一直打到二審法院,。庭審中,，印刷公司舉證證明趙先生應(yīng)聘所持電工證、準(zhǔn)考證上的照片,、身份證號(hào)碼與他本人不符,，屬于欺詐，雙方之間形成的勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)認(rèn)定無(wú)效,。但法院還是依據(jù)趙先生確實(shí)曾在印刷公司工作且未簽勞動(dòng)合同的事實(shí),，終審判決印刷公司支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資,。
職工：未簽勞動(dòng)合同 索賠雙倍工資
趙先生來(lái)自四川，2008年12月該印刷公司成立之日起,，就聘用趙先生擔(dān)任電工,，約定月工資2500元。2010年5月,，趙先生因故離開(kāi)印刷公司,。在這期間的2008年12月至2009年8月，印刷公司未與趙先生簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,。
2010年5月21日,，趙先生申訴至大興仲裁機(jī)關(guān)，要求確認(rèn)2008年12月至2010年5月雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,；印刷公司支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資27500元,；印刷公司與他簽訂無(wú)固定期勞動(dòng)合同；印刷公司支付其2008年12月至2010年5月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)3000元,。
2010年10月,，仲裁機(jī)關(guān)裁決印刷公司支付趙先生未簽勞動(dòng)合同雙倍工資；印刷公司與趙先生簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,；駁回其他仲裁請(qǐng)求,。印刷公司對(duì)此不服，起訴至大興法院,。
公司：舉證職工欺詐 沒(méi)有電工資格
印刷公司起訴稱(chēng),，在仲裁時(shí)趙先生向仲裁機(jī)關(guān)提交了他的電工資格證和準(zhǔn)考證，可電工資格證和準(zhǔn)考證上的照片并不是趙先生本人,，而且證件上的身份證號(hào)碼,、出生年月日都與趙先生身份證上的信息不一樣。同時(shí)印刷公司還舉證說(shuō),，后來(lái)公司曾到電工資格證發(fā)證機(jī)關(guān)——安全生產(chǎn)監(jiān)督局查詢,，結(jié)論為趙先生從未取得過(guò)電工資格證。
印刷公司認(rèn)為,，趙先生入職時(shí)隱瞞無(wú)電工資質(zhì)事實(shí),，欺詐公司，不具備法定規(guī)定的主體資格,，使公司在違背真實(shí)意思的情況下與其形成勞動(dòng)關(guān)系,，其勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)認(rèn)定無(wú)效，不同意仲裁全部裁決事項(xiàng),。
庭審中,，趙先生承認(rèn)電工資格證和準(zhǔn)考證上的照片不是他本人，上面的身份證號(hào)碼與出生日期也與他本人不同，但認(rèn)為這并不影響印刷公司未與他簽訂勞動(dòng)合同的事實(shí),。
法院：確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系 判決公司賠償
大興法院審理后認(rèn)為,，通過(guò)證據(jù)可以證實(shí)趙先生自2008年12月至2010年5月在印刷公司工作，期間2008年12月至2009年8月未簽勞動(dòng)合同,，印刷公司提出趙先生無(wú)電工資質(zhì)不具備規(guī)定的主體資格,，公司與趙先生不存在勞動(dòng)關(guān)系的主張證據(jù)不足，法院不予采信,。
據(jù)此,，大興法院一審判決確認(rèn)趙先生自2008年12月至2010年5月與印刷公司存在勞動(dòng)關(guān)系；印刷公司支付趙先生未簽勞動(dòng)合同雙倍工資,。判決后印刷公司不服,，提出上訴。2011年8月,，北京市第一中級(jí)人民法院審理后作出駁回印刷公司上訴,，維持原判的終審判決。
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