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用人機(jī)制存在問(wèn)題

王亞麗事發(fā),，是因?yàn)椴活櫼磺袪?zhēng)奪上億元財(cái)產(chǎn);而黨煦燕則是在擬任副廳級(jí)干部公示時(shí)，被人在網(wǎng)上舉報(bào)的,。實(shí)際上,，類(lèi)似的“干部造假”現(xiàn)象在全國(guó)很多地方都有所聞。

在北京大學(xué)廉政建設(shè)研究中心副主任吳丕教授看來(lái),，同類(lèi)事件出現(xiàn)多起，仍然不能從根本上杜絕,，說(shuō)明我們的用人機(jī)制存在問(wèn)題,，而且一直沒(méi)有很好地解決。他認(rèn)為,，當(dāng)前在一些地方,，干部選拔任用主要還是領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算，還有潛規(guī)則運(yùn)行的機(jī)會(huì),。

一個(gè)人為了進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍或?yàn)榱松?，進(jìn)行學(xué)歷、履歷造假,，甚至入黨材料都造假……這些造假往往不是一個(gè)人可以完成的,，是眾多人共同完成的，甚至有關(guān)部門(mén)的官員參與造假,。

“在造假過(guò)程中,，一些官員是奉命行事，知其不可為而為之,。事情被曝光后,，往往官官相護(hù)，而從來(lái)不可能把所有涉及事件的官員都給予嚴(yán)厲處分,。這也是干部造假現(xiàn)象屢屢出現(xiàn)的原因之一,。”吳丕指出,。

“造假現(xiàn)象之所以能得逞,，關(guān)鍵在于選人用人中存在腐敗。選用過(guò)程中沒(méi)有聽(tīng)取民意,，而是順應(yīng)主要領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),。如果有效遏制住了選人用人中的腐敗現(xiàn)象，類(lèi)似這樣的現(xiàn)象就不會(huì)出現(xiàn),?！蓖粲駝P認(rèn)為，從這個(gè)意義上說(shuō),，打擊社會(huì)上的制假行為固然重要,，但從嚴(yán)整治選人用人中的腐敗更為重要,。