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試用期內(nèi)患病是否享受醫(yī)療待遇
zs-bk.com?2011-04-21 14:19? ?來源：中國婦女報
我來說兩句
蘇某到一家公司工作,，公司口頭承諾試用期3個月,，考核通過就簽訂正式的合同?？伤ぷ鲀蓚€月后得了肝炎,，需要住院治療。公司在發(fā)放了第三個月工資后,，就停止支付她的工資,。
請問蘇某是否屬于已經(jīng)與單位形成了勞動關系？她是否應當享受相應的醫(yī)療待遇,？(讀者 錢少紅)
錢少紅讀者：
所謂的試用期是指用人單位和勞動者雙方相互了解,、確定對方是否符合自己的招聘條件或求職條件而約定的，不超過6個月的考察期,，試用期包含在勞動合同期限內(nèi),。
醫(yī)療期，是指勞動者在勞動合同期內(nèi)患病或非因工負傷,，依法享有停止工作治療休息的時間,。試用期內(nèi)的員工應當享有和正式員工一樣的醫(yī)療待遇。依據(jù)我國《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第3條的規(guī)定,，勞動者在試用期內(nèi)患病或非因工負傷,，可以享受醫(yī)療待遇，醫(yī)療期限為3個月,。(上海予一律師事務所律師 李斌)
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