全國政協(xié)委員,、中華全國總工會副主席,、書記處書記張世平日前在接受記者采訪時指出，近年來，我國女職工的權益保障逐年提高,。但在素質提升,、勞動就業(yè),、勞動保護,、特殊權益維護等方面還存在一些突出問題?！笆濉睍r期,，各級工會女職工組織要當好廣大女職工建功立業(yè)的“加油站”和維護合法權益的強大后盾。
全國女職工已達1.37億,，但權益保障方面仍存在問題
張世平介紹說,，截至2010年10月，全國女職工已達1.37億,，占職工總數(shù)的42.6％,，成為推動經(jīng)濟社會發(fā)展不可或缺的重要力量。
“但女職工合法權益特別是特殊權益得不到保障的現(xiàn)象依然突出,。”張世平委員指出：首先是女職工整體素質依然偏低,，與新階段經(jīng)濟社會發(fā)展需求不相適應,；勞動用工制度尚不規(guī)范，用工歧視現(xiàn)象仍然存在,；同時困難女職工家庭負擔重,，企業(yè)生育保險參保率低。這些問題給女職工增加了很大壓力,，使其容易形成心理障礙,。據(jù)調查顯示，工作中感到有壓力的女職工占被調查人數(shù)的69％,；認為有來自家庭經(jīng)濟狀況和子女教育兩方面壓力的占27％,。
張世平說，針對以上經(jīng)濟轉型期女職工面臨的突出問題，全國各級工會積極協(xié)助黨和政府,，進一步加大了對困難女職工及其家庭的幫扶力度,。據(jù)29個省(區(qū)、市)不完全統(tǒng)計,，五年來共建立困難女職工檔案148.9萬個,，幫扶困難女職工382.9萬人次，其中單親困難女職工及子女80.2萬次,、女農(nóng)民工71萬人次,。
救助只是短期手段，從長遠來看,，培養(yǎng)技能更為重要,。張世平透露，全總將大力推進女職工培訓示范學校建設,，在已選樹31所基礎上,，今年再選樹50所，三年內完成200所示范學校選樹任務,。力爭逐步完成80％以上的女職工接受各類教育培訓,、700萬女職工提升技術等級、350萬女職工提升學歷層次的三年目標,，為提升女職工素質搭建平臺,。
