電梯
大多職員讓上司先出入
昨天中午,下班時(shí)間,,湖濱北路一家大型事業(yè)單位,。該單位所處樓層,有兩部升降電梯,。
由于該樓層只有一家單位,,來往出入電梯的人員大多數(shù)都認(rèn)識(shí),基本都是同事,。導(dǎo)報(bào)記者觀察5分鐘發(fā)現(xiàn),,電梯禮讓的比例相當(dāng)高,占了八成左右,。不過,,其中有七成左右是職員禮讓上司、晚輩禮讓長輩先出入,,還有三成是“女士優(yōu)先”,。位于電梯門旁邊的男士會(huì)摁住開啟鍵,,讓一起搭電梯的女士先出入。
不過,,在蓮坂一棟寫字樓的公用升降電梯,,導(dǎo)報(bào)記者發(fā)現(xiàn),由于乘客之間相互基本不認(rèn)識(shí),,電梯禮讓的比例相當(dāng)?shù)汀?/p>
嘉賓議事
劉麗(感動(dòng)中國人物,、明星洗腳妹):
競爭激烈,男士“心有余而力不足”
我身體很健康,,又不是懷孕了腿腳不靈便,,也不是老年人,男士不給我禮讓,,要跟我一起擠公交什么,,我覺得無所謂。
生活中的一些小細(xì)節(jié),,男士禮讓,,沒有什么太大意義。在目前競爭這么激烈的環(huán)境下,,沒有人會(huì)因?yàn)槟闶桥烤吞貏e優(yōu)待你,。很多工作機(jī)遇、升遷的機(jī)會(huì)等,,反而會(huì)因?yàn)槟闶桥亩h(yuǎn)離你。許多招聘崗位都明確標(biāo)著只要男的,。我覺得,,只有這些“女士優(yōu)先”了,不歧視女性,,平等公平對(duì)待,,才真的有意義。
換一個(gè)角度說,,也許是因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)不夠發(fā)達(dá),,物質(zhì)水平不夠豐裕,競爭還非常激烈,,所以,,男士們“心有余而力不足”。
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