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新人選部門如選圈子 望獲得成長
來源:河北招聘網(wǎng) 2012-06-22 編輯:黃水來

過來人點評

職場新人切勿太功利

如今在一家股份制銀行位居高位的陳先生坦言,,公司總是有那么個圈子,各級領導大都出自于此——只要找到那個圈子,,混進去了,,未來晉升的可能性就會大大提高?!肮究倳袔讉€又能干又能教的重量級人物,,有機會跟著他干是沒錯的,因為這個社會永遠都是老大帶老二的,。就好像沒有趙本山,,哪來小沈陽?!?/p>

但與此同時,,陳先生認為,雖說人往高處走是沒錯的,,但是對于一個新晉員工來說切忌功利,。要知道職業(yè)生涯才剛開始,,做任何選擇都應該基于自身的能力與發(fā)展,如果考慮太多外在環(huán)境,,往往會把自己陷入僵局,。“企業(yè)永遠是鐵打的營盤流水的兵,,把自己的未來寄托在領導身上是不明智的,,一旦公司領導層發(fā)生變化,老大倒下了就該輪到老二了,。因此,,對于新人來說,首先考慮的是要練好自己的內(nèi)功,,踏踏實實。

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