過來人指出“太過功利”不可取

“公司總是有那么個圈子，人才大都出自于此——對于一個新人來說最重要的就是找到那個圈子！”今年上海外貿(mào)學(xué)院畢業(yè)進入一家知名會計事務(wù)所工作的林郁(化名)在選擇具體加入哪個部門工作時,，反復(fù)斟酌,，最終依據(jù)上述這條“原則”，選擇了并非自己最中意的“審計”部門,。而過來人指出，職場新人切勿為追求自身發(fā)展而過于功利。

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在同學(xué)朋友圈內(nèi)廣泛咨詢

8月中旬,，在結(jié)束了為期1個月的輪崗后，今年剛進公司的林郁面臨人生又一次至關(guān)重要的選擇——是進傳統(tǒng)業(yè)務(wù)部門還是進新興業(yè)務(wù)部門,?！皩τ诤芏嗳藖碚f不存在這個問題，因為有地方接納你就不錯了,，根本輪不到你來挑三揀四,。”林郁坦言,，由于之前根本沒有想到進哪個部門的選擇權(quán)會交到自己手上,，所以當(dāng)主動權(quán)掌握在自己手里時，反而不知所措了,。

據(jù)記者了解,，放在林郁面前的選擇機會是：去審計部，還是去稅務(wù)部,?！皬奈覀€人的意愿來說,，肯定是選稅務(wù)部的，因為我本碩6年學(xué)的就是這個專業(yè),。從公司角度來說,，稅務(wù)部是這兩年新成立的部門，可能未來的發(fā)展不錯,，但眼下資源不如審計部豐富,。”在舉棋不定的情況下,，林郁在自己的同學(xué),、朋友圈內(nèi)廣發(fā)英雄帖，尋求最佳答案,。

“有人建議我去公司的審計部,，因為部門實力強大在公司的地位自然也高些；也有的人建議我去個稅務(wù)部,，因為相對冷門競爭不激烈,，獲得升遷的機會更大?！绷钟舾嬖V記者,，“關(guān)于這個問題是公說公有理，婆說婆有理,，不咨詢別人還好,，一咨詢就更不知道怎么辦了?！?/p>

眼看“申報志愿”的一周期限就要到期了,，依然徘徊不定的林郁找到了最后一根救命稻草?！奥殘霾煌趯W(xué)校,，學(xué)習(xí)不再是首要任務(wù)，怎么往上走,，怎么做更有發(fā)展前途,，才是你要考慮的重點?！边@是一位在德勤上班的大師兄給予林郁的建議——他認(rèn)為,，與其把重點放在了對公司業(yè)務(wù)的分析上，不如調(diào)查下公司現(xiàn)今的領(lǐng)導(dǎo)層情況,。