大學(xué)生為何不愿去基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)

學(xué)醫(yī)的大學(xué)生為何寧愿繼續(xù)躲在象牙塔里,，也不去基層醫(yī)院工作呢？

中國(guó)青年報(bào)記者電話采訪了遼寧,、黑龍江,、河北、湖南,、安徽等地多所醫(yī)學(xué)院校的在校學(xué)生,。他們的回答中出現(xiàn)最多的答案是“待遇低”。

鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的老陳也告訴記者：“現(xiàn)在鎮(zhèn)衛(wèi)生院需要人,，但是確實(shí)沒(méi)有能力提高待遇以吸引人才,。”

老陳表示,，實(shí)施醫(yī)改后,，老百姓買(mǎi)藥便宜了，報(bào)銷比例也高了,，醫(yī)院的工作量隨之增大,，但由于國(guó)家一直在努力限制以藥養(yǎng)醫(yī),，所以衛(wèi)生院的實(shí)際收入不增反減，一些補(bǔ)助難以到位,。

王國(guó)軍院長(zhǎng)卻樂(lè)觀許多,。他告訴中國(guó)青年報(bào)記者，現(xiàn)在醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)狀況比前幾年好多了,，贊皇縣醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員收入近六年來(lái)翻了數(shù)倍,，新來(lái)的大學(xué)生的報(bào)酬在當(dāng)?shù)匾膊凰愕汀?/p>

不過(guò)，石家莊市欒城縣醫(yī)院的一位醫(yī)生表示,，“不低”也只是相對(duì)基層而言,，雖然各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)“富裕”程度不同,，但“說(shuō)縣級(jí)醫(yī)院的財(cái)力能與三甲醫(yī)院抗衡不現(xiàn)實(shí)”,。

按照老陳的理解，除了工資收入,，待遇還應(yīng)該包括編制,。

在編制保障方面，河北省唐山市某縣衛(wèi)生局人事部門(mén)的一位工作人員直接表示：“現(xiàn)在衛(wèi)生系統(tǒng)隊(duì)伍不穩(wěn)定,。30歲以下的正式職工非常少,。”

他告訴記者,，早些年在醫(yī)院人手開(kāi)始不足時(shí),，當(dāng)?shù)蒯t(yī)院招了一批大學(xué)生。此后,，這些大學(xué)生的編制問(wèn)題一直沒(méi)法兒落實(shí),，導(dǎo)致其工資無(wú)法審批，工齡無(wú)法計(jì)算,，最后醫(yī)院也留不住人,。

也有基層醫(yī)療系統(tǒng)的工作人員表示，時(shí)下“三支一扶”計(jì)劃(指高校畢業(yè)生畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng),、支教,、支醫(yī)和扶貧工作——記者注)等為基層輸送醫(yī)療人才的政策，緩解了畢業(yè)生的就業(yè)壓力,，但在畢業(yè)生協(xié)議期滿之后,，很難留在當(dāng)?shù)孬@得安置。

80后大學(xué)生常杰(化名)是華北煤炭醫(yī)學(xué)院西醫(yī)臨床專業(yè)2007屆?？飘厴I(yè)生,。大學(xué)畢業(yè)時(shí)，他通過(guò)“三支一扶”考試，被分配到家鄉(xiāng)的衛(wèi)生所工作,。但兩年協(xié)議期滿后,，他便成了“臨時(shí)工”。現(xiàn)在,，常杰又參加了“大學(xué)生村醫(yī)”計(jì)劃,，在縣里的另一家鎮(zhèn)衛(wèi)生所工作?！澳芰粝戮捅M量留下吧,。”面對(duì)記者“協(xié)議期滿之后如何打算”的詢問(wèn),，常杰顯得很無(wú)奈。

無(wú)編制的崗位是否能留住人才,？王國(guó)軍院長(zhǎng)說(shuō)：2011年年初,，贊皇縣醫(yī)院接到文件，“說(shuō)行政事業(yè)單位招工的話,，必須通過(guò)市人事局的考試,，統(tǒng)一招工，相當(dāng)一部分本科畢業(yè)生為此都跑了,?！?/p>