香港《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》報(bào)道,，最新薪酬調(diào)查趨勢(shì)報(bào)告顯示，香港職場(chǎng)陰霾漸散,，今年中高管理層薪酬普遍增長(zhǎng),，零售丶建筑及酒店業(yè)成創(chuàng)造職位“引擎”。

薪酬趨勢(shì)報(bào)告顯示,，香港大多數(shù)職位薪酬均有上升,，金融界雖然受外圍經(jīng)濟(jì)不明朗因素影響，去年招聘轉(zhuǎn)趨審慎,，但負(fù)責(zé)公司決策及未來(lái)方向的管理層,，加薪仍然可觀。以大企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)一職為例,，今年基本年薪達(dá)220萬(wàn)至350萬(wàn)港元,，較去年的200萬(wàn)至300萬(wàn)港元,，增加10%以上。

有人事顧問(wèn)表示,，農(nóng)歷新年后職場(chǎng)出現(xiàn)輕微反彈,，空缺較去年第四季最差時(shí)上升一至三成，預(yù)料四月份宣布加薪的企業(yè),，加幅可達(dá)4%至6%,。

另外，受惠于亞洲市場(chǎng)發(fā)展強(qiáng)勁,，美國(guó)經(jīng)濟(jì)逐漸復(fù)蘇,，相信香港今年下半年整體招聘市場(chǎng)會(huì)轉(zhuǎn)趨活躍，其中零售丶教育丶旅游業(yè)更是招聘火車頭,。