基層醫(yī)院招聘難:大學(xué)生稱待遇低
來(lái)源:新華網(wǎng) 2012-03-14 編輯:黃水來(lái)
缺新醫(yī)生的不只是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。 贊皇縣醫(yī)院院長(zhǎng)王國(guó)軍,,在被問(wèn)及縣級(jí)醫(yī)院招大學(xué)生是否困難時(shí),,語(yǔ)氣激動(dòng)地說(shuō):“對(duì)!對(duì),!對(duì),!你們媒體趕快呼吁呼吁,讓人事部門的政策向這邊傾斜傾斜,,解決一下基層的問(wèn)題,!” 據(jù)王國(guó)軍介紹,贊皇縣醫(yī)院從醫(yī)改施行后到現(xiàn)在,,在硬件上得到了快速發(fā)展,。但隨著業(yè)務(wù)量的增加,醫(yī)務(wù)人員的數(shù)量就愈發(fā)顯得捉襟見(jiàn)肘,?!艾F(xiàn)在醫(yī)院就缺一本二本的醫(yī)科畢業(yè)生,本地的大學(xué)生考出去都不愿意回來(lái),?!?/p> 王國(guó)軍把見(jiàn)到的每一個(gè)學(xué)醫(yī)的大學(xué)生都看成寶貝疙瘩,。 “招人我都是親自去,去年只來(lái)了一個(gè)濰坊醫(yī)學(xué)院的學(xué)生,,所以今年我正在加緊做工作,。我現(xiàn)在還在與一些院校接觸,看是否能招聘到更多的畢業(yè)生,?!彼f(shuō)。 一位河北醫(yī)科大學(xué)的三年級(jí)研究生告訴記者,,像王國(guó)軍一樣為搜羅人才而奔波的縣醫(yī)院院長(zhǎng),,在畢業(yè)季的醫(yī)學(xué)院里屢見(jiàn)不鮮。 衛(wèi)生部衛(wèi)生發(fā)展研究中心研究員王祿生更是認(rèn)為,,基層醫(yī)院“招人難”和基層醫(yī)生“斷層”的情況是普遍存在的,。衛(wèi)生部部長(zhǎng)陳竺在2011年12月6日的一次會(huì)議上亦發(fā)言稱:在“基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力明顯增強(qiáng)”的背景下,“2010年,,農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員中,,具有本科及以上學(xué)歷的人員僅占14.3%,具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員僅占3.9%,。在許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,,可勝任醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作的人員嚴(yán)重缺乏,許多正常業(yè)務(wù)工作不能得以開(kāi)展,,所配置的一些醫(yī)療設(shè)備也不能充分發(fā)揮效能”,。此外,衛(wèi)生人才分布的城鄉(xiāng),、區(qū)域差別明顯,“吸引和穩(wěn)定基層衛(wèi)生人才的保障措施亟待加強(qiáng)”,。 陳竺稱,,隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的深入,一些結(jié)構(gòu)性問(wèn)題日益凸顯,,其中,,“醫(yī)藥衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)滯后的問(wèn)題尤為突出,已成為深化醫(yī)改的重要制約因素”,。 |
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