NO.11競爭定律：

　　能寫的往往不如跑腿的,，能干的往往不如能吹的，能說的往往不如會送的,。踏實本分的不如善長張揚的,，遵守制度的不如聽話的，堅持原則的不如會變通的,。

　　NO.12忌諱定律：

　　在辦公室通常聽不到牢騷怪話,，比如報紙上報道又揪出了一個貪官，你只能選擇腹誹,，恨在心里,。如大放厥詞、口無遮攔地進行猛烈抨擊,，有人會認(rèn)為你是在含沙射影,，指桑罵槐。你在表明自己愛和恨的同時,，實際上是在孤立自己,，很有可能成為他人尤其是領(lǐng)導(dǎo)設(shè)防的對象。要議論就議論美國的克林頓,，伊拉克的薩達(dá)姆,。所以經(jīng)過辦公室的歷練后，人人都會把握住“說古不說今,，說外不說中,，說遠(yuǎn)不說近”原則的。

　　NO.13歸因定律：

　　凡是職務(wù)上不去的,，眾口一詞就是不會拉關(guān)系,，朝中無人沒后臺，沒有人認(rèn)為自己的能力素質(zhì)不夠,。這是最體面的理由,。但在領(lǐng)導(dǎo)面前卻從來不說自己是懷才不遇。

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