??? 就業(yè)招工如何有效接軌

????張占峰認為，破解青海等西北地區(qū)就業(yè)和招工“兩難”現(xiàn)象的治本之策,，在于從源頭抓起,，學校,、社會、政府三者建立信息良性互動機制,，加快建立以就業(yè)需求為導向的人才培養(yǎng)模式,。

????張占峰指出，高校畢業(yè)生應當樹立獨立意識,，轉(zhuǎn)變擇業(yè)和就業(yè)觀念,，發(fā)揮主觀能動性，“先就業(yè)”“先生存”,，使自己能早就業(yè),、快成才，積累一定社會和工作經(jīng)驗,，一步步實現(xiàn)自己的職業(yè)理想,。在緊張的就業(yè)壓力下，鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè),，那里有廣闊的發(fā)展舞臺,，大有可為。

????王向武告訴記者,，破解大學生“就業(yè)難”需要遠近結(jié)合,，標本兼治。從根本上來說,，最終還是要靠教育改革,、人才培養(yǎng)模式改革，培養(yǎng)出更多更加“適銷對路”的大學生,，避免整個社會人力資源的浪費,，使大學生能找到合適的工作。

????“有的企業(yè)在吃了‘用工難’的苦頭后,，改變了策略,，降低了門檻?！鼻嗪Ｊ∪肆Y源和社會保障廳副巡視員,、省就業(yè)局局長徐來順說，企業(yè)應當立足實際,，以變應變,，用智慧破解“招工難”，比如營造良好的工作生活環(huán)境,，穩(wěn)定與職工的勞動關(guān)系,，采取校企對接等形式，不失為招工良法。

????專家認為,，產(chǎn)業(yè)升級,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式是目前解決西北地區(qū)“用工荒”“就業(yè)難”并存問題的最好辦法,。同時,，政府部門也應不斷加大勞動力培訓力度，開辟求職,、招工“綠色通道”,，多渠道、多領(lǐng)域擴大就業(yè),，增加就業(yè)崗位,，架起求職者與用人單位溝通的橋梁，力促大學生就業(yè)市場迎來前程向好的“牛市”,。