曾任郴州市紀委書記的貪官曾錦春在獄中接受“反腐學者”王明高訪談（參見3月24日《南方周末》），給我留下印象最深的,，除了“依法腐敗”,，還有他們“每年都搞”的“做做樣子”的“紅包上交”。我不想義憤填膺地發(fā)問：還有多少個“做做樣子”的“紅包上交”,？這其實是一道“模糊數(shù)學”題,，誰也說不出一個準確無誤的數(shù)字，因為根本就無法統(tǒng)計,，卻又誰也都能明白一個大概,，這種“收一萬交一百”的把戲具有一定的普遍性。尤其是在某個特定的群體中,，在某種特定的氛圍內(nèi),，居然有人不只是“做做樣子”而來一個“如實上交”，恐怕會被當做“另類”,。你“如實上交”了,，別人怎么辦？這是有過先例的,，當事人受到的上司告誡,，就叫“負面效應很大”。

我想問的是：還有多少種“紅包上交”之類的“做做樣子”,？

干部考核與任前公示,，有沒有“做做樣子”的？比如說,，一邊還在“民主考核”,，一邊已在“組織談話”，而且早有“明確分工”,，然后是節(jié)假日期間的“任前公示”,，節(jié)假日一結(jié)束便立馬宣布提職名單,。“民主考核”情況如何,，“任前公示”有無反饋,，都已無暇顧及。

領導干部的收入申報,，有沒有“做做樣子”的,？比如說，在收入申報表的某一欄中,，人家早就給你一個“參考數(shù)據(jù)”,，讓你如數(shù)照填。這是屬于“灰色”的,，源于“創(chuàng)收”的,，出自“小金庫”的，大家“排排坐,，吃果果”的,，“黑色”的不在其內(nèi)。至于申報表上繳之后,，是否真的有人去看,，似也無關緊要。