冬日的武漢,，室外寒氣逼人,。湖北漢口年華小區(qū)5樓的一個(gè)一居室里,，幾個(gè)年輕人忙著煮餃子、吃火鍋,，空氣里彌漫著溫馨的香味兒。他們是首批入住人才公寓的留漢大學(xué)生,，或左鄰右舍,，或樓上樓下，短短幾個(gè)月,，這里已成為他們共同的“家”,。（12月25日 《光明日?qǐng)?bào)》）　　

今年年初，武漢市打響了人才大戰(zhàn)第一炮,，喊出“5年留下100萬(wàn)大學(xué)生”這一響亮的口號(hào),，各一二線城市紛紛緊隨其后，讓人才競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入白熱化狀態(tài),，如今,，武漢的人才政策也給出了滿意的成績(jī)單，讓廣大人才們感受到“誠(chéng)意留人”的武漢值得依靠,。

留住大學(xué)生,，就留住了未來(lái)。如今各地都認(rèn)識(shí)到了這一問(wèn)題,，大學(xué)生意味著高水平勞動(dòng)力,，意味著消費(fèi)需求,，意味著教育需求，意味著一系列經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),，留住了大學(xué)生,，便擁有了未來(lái)的發(fā)展?jié)摿ΑＮ錆h為了扭轉(zhuǎn)人才流失的局面,，開啟了“誠(chéng)意留人”模式,，其最大的亮點(diǎn)，便是打響了人才組合拳,。

一方面,，針對(duì)“落戶難”“住房貴”等老大難問(wèn)題，緊盯“門檻最低,、手續(xù)最簡(jiǎn),、機(jī)制最活”目標(biāo)，在全國(guó)同類城市中最早放開大學(xué)生落戶限制,，實(shí)行大學(xué)生落戶“零門檻”,，真正做到大學(xué)畢業(yè)生落戶與就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策“全脫鉤”，戶口遷移“全自由”,。

另一方面,，針對(duì)“收入低”“崗位少”的問(wèn)題，按照依法依規(guī),、合理引導(dǎo),、適度可行、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的原則,，出臺(tái)大學(xué)畢業(yè)生指導(dǎo)性最低年薪標(biāo)準(zhǔn),，提出“專科生4萬(wàn)元,、本科生5萬(wàn)元,、碩士生6萬(wàn)元、博士生8萬(wàn)元”的初次就業(yè)薪酬標(biāo)準(zhǔn),，并將此條款寫入集體合同,。保證年輕人才們?cè)诰蜆I(yè)市場(chǎng)上擁有充分的話語(yǔ)權(quán)。

留住人才需要一系列舉措,，絕不是一句響亮的口號(hào),。武漢用實(shí)實(shí)在在的措施彰顯了留才誠(chéng)意，是最好人才招牌,。