記者從鞍山市人才工作領導小組辦公室獲悉，這個市近日設立“全民引才伯樂獎”,，今后成功引薦高層次人才的社會機構與個人,，最高獎勵10萬元。（10月14日 新華網(wǎng)）

近年來,，隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,，經(jīng)濟發(fā)展方式也在不斷轉(zhuǎn)變。人才對經(jīng)濟發(fā)展的貢獻率日益增強,，各級地方政府紛紛在引進人才,、留住人才方面下真功夫。這一次,，鞍山市“另辟蹊徑”,，設置“全民引才伯樂獎”，創(chuàng)新了人才機制,，打開了人才工作的另一扇大門,。

韓愈《雜說》里提到“世有伯樂，然后有千里馬,。千里馬常有,，而伯樂不常有?！背浞株U述了伯樂與千里馬的關系,。在現(xiàn)代，我們把人才比作“千里馬”,，有能力,、有沖勁；而伯樂就是那些善于發(fā)現(xiàn),、推薦,、培養(yǎng)和使用人才的人。從這兩者的關系中,，我們不難發(fā)現(xiàn)：千里馬固然作用大,，但發(fā)現(xiàn)它的伯樂更顯珍貴,。

雖然，有個成語是“毛遂自薦”,，比喻自告奮勇,，自己推薦擔任某項工作的自信者。但是,，要徹底打開人才的引進之門,，讓人才更加多元化，就必須建立更多的渠道,，除了“自薦”,，“他薦”也是一項良策。

“全民引才伯樂獎”設立的初衷就是鼓勵社會組織以及個人爭做“伯樂”,，無論是在工作過程中,，還是生活之余，發(fā)現(xiàn)身邊的“可造之材”,，就全力引薦,，促成全職引進，為當?shù)亟?jīng)濟,、社會發(fā)展注入新活力,。

“伯樂獎”的最高獎勵是10萬元，這不是一個小數(shù)目,，但對引進人才這項重要工作來說,，卻是“花小錢、辦大事”,，同樣也是對“伯樂們”的鼓勵,，可謂“慧眼識珠者為人景仰”。