【打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn),，干部是關(guān)鍵,。干部有擔(dān)當(dāng),、有干勁，才能當(dāng)好貧困群眾脫貧的“催化劑”“助推器”,，也才能“撬動(dòng)”貧困,。】

日前,，河南省召開新聞發(fā)布會(huì)正式宣布,，經(jīng)國(guó)務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)估并經(jīng)河南省政府批準(zhǔn)，蘭考縣成為河南省貧困退出機(jī)制建立后首個(gè)脫貧的貧困縣,。在總結(jié)當(dāng)?shù)孛撠毥?jīng)驗(yàn)時(shí),，一組數(shù)據(jù)令人印象深刻：該縣先后選拔345名年輕干部，派駐115個(gè)貧困村實(shí)施精準(zhǔn)幫扶,，而且嚴(yán)格遵守“5天4夜”工作制,，堅(jiān)持不脫貧不脫鉤，不拔窮根不撤隊(duì)伍,。廣大基層扶貧干部作為打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的堅(jiān)定生力軍,，是將扶貧攻堅(jiān)不斷推向深入的重要保障。

黨的十八大以來，中央大力實(shí)施精準(zhǔn)扶貧戰(zhàn)略,，脫貧攻堅(jiān)取得顯著成績(jī)。據(jù)統(tǒng)計(jì),，2013年至2016年間,，每年農(nóng)村貧困人口減少都超過1000萬人，累計(jì)脫貧5564萬人,；貧困發(fā)生率從2012年年底的10.2%,，下降到2016年年底的4.5%。但是越往后,，脫貧難度越大,。剩下的大都是條件較差、基礎(chǔ)較弱,、貧困程度較深的地區(qū)和群眾,。在攻堅(jiān)階段，除了進(jìn)一步完善扶貧脫貧政策措施以外,，更需要選準(zhǔn),、用好扶貧干部，增強(qiáng)扶貧干部信心,，激發(fā)干部扶貧干勁,，強(qiáng)化干部脫貧責(zé)任。

打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn),，干部是關(guān)鍵,。干部有擔(dān)當(dāng)、有干勁,，才能當(dāng)好貧困群眾脫貧的“催化劑”“助推器”,，也才能“撬動(dòng)”貧困,。同樣,，干部重視精神扶貧，在扶貧過程中既扶志又扶智,，在工作中注意轉(zhuǎn)變觀念,、找準(zhǔn)思路，切實(shí)把精神文明建設(shè)貫穿工作始終,，脫貧攻堅(jiān)才能有聲有色,，實(shí)際效果才能不斷顯現(xiàn)。今年兩會(huì)期間,，習(xí)近平總書記在參加四川代表團(tuán)審議時(shí)強(qiáng)調(diào),，要繼續(xù)選派好駐村干部，整合涉農(nóng)資金，改進(jìn)脫貧攻堅(jiān)動(dòng)員和幫扶方式,，扶持誰(shuí),、誰(shuí)來扶、怎么扶,、如何退,，全過程都要精準(zhǔn)，有的需要下一番“繡花”功夫,。

扶貧攻堅(jiān)跟帶兵打仗一樣,，要選準(zhǔn)扶貧干部這個(gè)“將”。有的地方選派扶貧干部搞攤派,，重?cái)?shù)量輕質(zhì)量,，只管派下去，不管是不是勝任,，結(jié)果不僅沒帶領(lǐng)群眾脫貧,，還影響干群關(guān)系，有損黨和政府的形象,。選扶貧之“將”,，就是要選擇一批有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng),、有干勁,、有能力的干部去基層駐村幫扶，真正撲下身子,，深入田埂地頭,，察實(shí)情訪民意，切實(shí)做到對(duì)群眾致貧的來龍去脈了如指掌,，對(duì)制定的政策措施心中有底,。唯有做到精準(zhǔn)識(shí)貧、精準(zhǔn)扶貧,，才能實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧。

選準(zhǔn)人是基礎(chǔ),，用好人則是關(guān)鍵,。扶貧任務(wù)既是攻堅(jiān)戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn),，既要拼魄力,，也要比智力，既要重物質(zhì),，也要重精神,。防止返貧和繼續(xù)攻堅(jiān)同樣重要,。因此，要保持扶貧干部隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定,，確保扶貧工作的連續(xù)性和有效性,。沒有考核就沒有管理，管理好扶貧干部,，有必要把扶貧工作成效與干部考核評(píng)價(jià)相掛鉤,，進(jìn)一步建立健全激勵(lì)機(jī)制，把求真務(wù)實(shí)的導(dǎo)向立起來,，把真抓實(shí)干的規(guī)矩嚴(yán)起來，確保脫貧攻堅(jiān)工作成效經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn),。