中國一位名叫“小冰”的姑娘最近登上美國《華盛頓郵報》，她是上海一家電視臺的氣象播報員,，她的聲音親切,、甜美，更難得的是,，她不會休假,，不會遲到，直播時絕對不會出現(xiàn)口誤,。小冰,，她是一個機器人。

這幾天有關機器人的報道還有兩則,，一是美國國家科學基金會投入巨資研發(fā)護士機器人,，它們能毫無怨言、夜以繼日地照看病人,，運送日常藥品,、醫(yī)用穿戴設備,，協(xié)助移動較重的醫(yī)療設備,；另外一則關于俄羅斯軍隊，他們開發(fā)出輕型作戰(zhàn)機器人,，它可以偵察,、監(jiān)視，也可以開槍掃射,。厲害的是,，由于尺寸小，它可以輕松放進士兵的背包,。

新聞中的三種機器人各有特點：替代人,、幫助人、威脅人,，而且它們的“專長”正朝著優(yōu)于人類的方向發(fā)展,。這就引出了機器人還沒有誕生就有的爭議：人類研發(fā)機器人，為了什么,？結(jié)果是啥,？

人類許多科研，很大成分上都有著追求便利化的本能，但很多時候?qū)崿F(xiàn)了便利,，也帶來負面的未所預料,，比如炸藥、比如殺蟲劑,。近年來不斷升級的網(wǎng)絡智能化將機器人快速帶入人類生活和工作,，人們開始注意到，當越來越多的機器人服務于餐廳,，服務員崗位可能會減少,，機器人氣象播報員來了，或許有一天人們真看不到偶有口誤的播報員了,，這一趨勢或許會在不遠的將來,，迅速蔓延至眾多工作崗位。這么說吧,，如果你還沒有感到威脅,，原因很簡單，機器人還不夠發(fā)達,，未來就很難說,。英格蘭銀行調(diào)查估計，由于更新型機器人的產(chǎn)生,，未來10到20年里,，8000萬美國人和1500萬英國人的工作崗位將消失，行政管理類,、文職類和生產(chǎn)制造類是可能被機器人取代的“高?！睄徫弧，F(xiàn)在在韓國,，機器人能將勞動力開銷降低33%,，在日本為25%，在加拿大為24%,，在美國則為22%,。在發(fā)達國家，所有可自動化的工作崗位中,，目前只有10%實現(xiàn)了自動化,。而據(jù)美國波士頓咨詢公司預測，到2025年自動化率將達到23%,。那時候,，相對老機器人只能應對事先設定好的一些情況，更新型的機器人能做更多的事,，能使用更新,、更完善的傳感器來應付意料之外的情況。機器人進入就業(yè)市場、與人類直接競爭只是時間問題,，這是不可避免的,。

研發(fā)機器人的初衷肯定是服務人，而不是跟人競爭,。據(jù)考,，“機器人”一詞來源于捷克語，這個詞在1924年的含義是“人造工人”,，當時的設想比較“單純”,，就是找替手，干些苦活累活,。近百年過去,，機器人現(xiàn)在可以在地面、空中和水下進行基本的運動和操作,，它們可以識別物體,、繪制新環(huán)境的地圖、在裝配線上從事“挑選和放置”工作,、模仿簡單的人類活動,、獲取簡單的技能，甚至與其他機器人和人類伙伴一起行動,。但是人類越來越意識到,，未來如果人類研發(fā)了能夠自主思考、比人類更具智慧并有能力自我復制的機器人,，那或?qū)е聶C器人反客為主,、掀起革命。

于是,，人類開始考慮給機器人制定行為和道德規(guī)則,，比如美國作家艾薩克·阿西莫夫在他的作品中曾提出的知名的“機器人三律”：不能對人構(gòu)成傷害；必須服從人類指令（除非有關指令違反第一條規(guī)則）,；必須能保護自己（除非這種保護違反第一條規(guī)則）——請注意，阿西莫夫?qū)θ捎谩俺恰边M行了再界定,，這本身就表明規(guī)則的困難性和復雜性,，而且歷史總是告訴人類，規(guī)則就是用來打破的,。

機器人的未來究竟會怎樣,？目前首先不必害怕，因為對于新技術(shù)產(chǎn)生的效應,，人類往往會有擔心,，比如對核能，但往往最終是利大于弊。另外讓人放心的是,，可預見的未來它們一定很難“超人”,。舉一個例子，日本安川電機是機器人研發(fā)生產(chǎn)的知名企業(yè),，2014年的銷售額同比增長了17%,，達3640億日元(約合30億美元)，董事長津田純嗣認為機器人技術(shù)盡管日新月異,，在一些方面機器人已經(jīng)趕超人類,，但它們面臨或許是永遠難以趕超的技能，比如手——人的手有驚人的精密性,，有超過1萬個“傳感器”,，相比之下，難以想象在機器人“手”的硬件里放置1萬多個傳感器,。

所以,，津田認為人類大可不必擔心，機器人不會很快偷走人的工作,。不過再請注意,，津田只是說“不會很快”，機器人的未來還有很大想象空間,。

夏文輝（國際問題學者）