年關將至,，個別工頭卻“惡意拖欠”民工工資,。近日,，晉江警方對惡意拖欠民工薪資的工頭張某某執(zhí)行逮捕，追回薪資100多萬元,。（1月5日《海峽導報》）

晉江警方對惡意拖欠民工薪資的工頭張某某執(zhí)行逮捕,，令人拍手叫好！

早在2013年元月,，最高人民法院發(fā)布了《關于審理拒不支付勞動報酬刑事案件應用法律若干問題的解釋》,，對“拒不支付勞動報酬罪”的定罪量刑標準進行了明確。問題是,，相關規(guī)定往往沒有得到很好的落實,，惡意欠薪者也多半沒有被追究法律責任——這才是導致欠薪事件層出不窮的根源。

治標更需治本,。無論是從節(jié)約成本還是社會影響考量,，“討薪”均不及“嚴懲惡意欠薪”。嚴懲欠薪不僅能解決個案,，更能對其他欠薪者起到警示作用,。當欠薪日漸減少，討薪悲劇也會隨之下降,。欠薪老板被逮捕還告訴我們,，只要農民工較真維權，只要執(zhí)法部門真正樹立“執(zhí)法為民”和“群眾利益無小事”的觀點,，惡意欠薪者只會“聰明反被聰明誤”,，不僅賴不掉拖欠的薪水，還要受到法律的制裁,。

希望更多惡意欠薪的老板受到法律制裁,。