“太打擊人了,，送菜工的工資比我高這么多,，我還有什么臉讓他給我送菜”,，天氣一熱，市民王小姐懶得出門買菜,，讓送菜工給自己送了趟菜,，一問對方工資當(dāng)時就震驚了。（8月10日中國青年網(wǎng)）

送菜工月薪過萬,，看到這樣的字眼，你滿眼定是羨慕嫉妒,。即便如今在都市打拚的白領(lǐng),，每天上班、下班,，感覺累死累活,，月薪也不過七八千。想要月薪過萬,，在一個工作崗位上至少要熬三年五載不可,。因此，僅從月薪過萬與送菜工兩個點來看,，確實令人難以置信,。

然而，解讀月薪過萬的送菜工需要一分為二,，拆開來看,，不能把送菜工與月薪過萬強(qiáng)行捆綁。首先,，送菜工相當(dāng)于農(nóng)民工,，掙的是辛苦錢。像三伏天,，你辦公時坐在空調(diào)下,，無關(guān)風(fēng)吹日曬，他們卻要頂著烈日冒著風(fēng)雨工作,；像寒冬臘月,，你辦公時有熱暖，無關(guān)寒風(fēng)冷雪,，而他們即便外面飄著雪花,，寒風(fēng)吹在臉上像刀割一樣，依然要出門送菜,。在這樣的環(huán)境工作,，公眾不該羨慕嫉妒。

其次,，月薪過萬到底高不高,。據(jù)送菜工描述，他起早貪黑，每天都在路上奔波,，平均只休息5個小時,。依此勞動強(qiáng)度，筆者大致算一下,，他每小時平均薪資約21元,。在2015年南京薪資標(biāo)準(zhǔn)中，最低薪資是14.5元/小時,，按照《勞動法》加班翻倍原則計算,，21元/小時只是達(dá)標(biāo)。何況,，送菜工類似銷售,，銷售工作的薪資以業(yè)績而論，賣的是服務(wù),，是品質(zhì),。服務(wù)好，品質(zhì)好,，業(yè)務(wù)就寬,，自然拿高薪資。

再者,，每個行業(yè)都有高薪與低薪,，月薪過萬并不代表所有人。既然對月薪過萬存在質(zhì)疑,，也不妨看看其中是否存在暴利,、非法經(jīng)營。在列出的菜系清單中,，韭菜炒蛋菜式中含六兩韭菜,、兩只雞蛋以及配料適量，定價為3.2元,；蘆筍豆豉爆蓮藕,，菜式中含蓮藕約8兩，蘆筍3兩及配料適量,，定價為6.8元,。相對食堂價格，以及自己購買自己分撿清洗對應(yīng)消耗的時間與精力而言,，價格并不貴,，費用只是成本費。

其實,，送菜工月薪過萬,，也是考驗,。送菜工，是大眾創(chuàng)業(yè),，萬眾創(chuàng)業(yè),，社會分工細(xì)化的結(jié)果。月薪一萬時,，他會負(fù)責(zé)任做好清洗,、配菜、送菜環(huán)節(jié),，當(dāng)超過一萬后,，二萬時，當(dāng)發(fā)了財,，他還能否提供安全食料,，能否讓客戶放心購買,？許多行業(yè),，在起步之時，能夠遵守“質(zhì)量第一”,、“安全第一”,、“服務(wù)第一”原則，隨著業(yè)務(wù)量的擴(kuò)大,，這些意識會淡化,，便涌出諸多問題。這也是送菜工應(yīng)該注意的,。