同樣是28歲的北京畢業(yè)生，北京大學的畢業(yè)生從事HR（人力資源管理工作）,，月薪8000元,；而某三本院校一畢業(yè)生擔任公司的高級軟件工程師,，每月薪酬已高達2.5萬元,！“選專業(yè)還是選學校,？”這是每年高考生都要面臨的難題,。據(jù)調(diào)查顯示,，崗位差異是影響薪資待遇的重要原因，而高校專業(yè)直接決定了就業(yè)崗位,。（6月3日《北京晨報》）

名校畢業(yè)生月薪比不上普通院校畢業(yè)生月薪的情況并不少見,。由此也告訴我們，工作薪酬的高低和上不上名校沒有必然的關(guān)系,。不過,，不可否認的是名校無論是在師資力量,、教學資源還是校風學風都有明顯的優(yōu)勢，對一個人成才有更大的促進作用,。而擁有名校的學歷無疑是找工作的敲門磚，但是若選了好的專業(yè)即使不是名校學歷,，照樣能夠走向事業(yè)的巔峰,。問題的關(guān)鍵是你有沒有實力。

專業(yè)有熱門專業(yè)和冷門專業(yè)之分,，而高校專業(yè)直接決定了就業(yè)崗位,。因此每年高考后，考生填報志愿大多傾向于熱門專業(yè),，一些冷門專業(yè)則門可羅雀甚至無人問津,。考生一窩蜂的傾向于熱門專業(yè),，無疑是看中了熱門專業(yè)的社會需求大,、薪資待遇高、易于找工作的特點,。其實,，不管是熱門專業(yè)還是冷門專業(yè)，既然存在,，也就有其相應(yīng)的社會需求,。爭相報考熱門專業(yè)的現(xiàn)象其結(jié)果只會造成熱門專業(yè)的社會需求量過剩，不僅不利于畢業(yè)生找工作,，反而會造成一些冷門專業(yè)的社會需求量不足,。長期下去，并不利于社會職業(yè)需求的良性發(fā)展,，而一味追求熱門專業(yè)的畸形模式也突顯了不少考生和家長不理性的填報志愿模式,。

既然，不少考生和家長在填報志愿時并不理性,，那么專業(yè)到底該怎樣選擇,？其實考生填報專業(yè)更重要的是看考生的個人興趣愛好。常言道：“興趣是最好的老師,?！比羰且晃吨豢礋衢T專業(yè)而不顧考生個人愛好，考生對所選專業(yè)沒有興趣,，即使進入該專業(yè)學習也不會做到努力學習,。而在大學校園里，學生的專業(yè)能力主要依靠學生通過自主學習的積累,。試問,，連興趣都沒有的學生如何能積極的進行自主學習,，更別說具備所學專業(yè)的能力了？

一個人月薪高低除了看他的畢業(yè)學校和專業(yè)外,，其實最重要的還是看他的專業(yè)能力,，所以，一味看學校和專業(yè)都是片面的,?？忌顖髮I(yè)應(yīng)該在體現(xiàn)其個人興趣愛好的基礎(chǔ)之上，對各方面進行的綜合考慮,。而冷門專業(yè)的學生只要專業(yè)能力突出依舊有獲得高月薪的可能甚至能通向事業(yè)的成功,，月薪的高低與其看專業(yè)不如比能力。