據(jù)一家人力資源網(wǎng)站稱,，隨著反腐運(yùn)動“侵蝕”了額外福利和工作保障,，內(nèi)地公務(wù)員大批涌向私營部門求職,。據(jù)智聯(lián)招聘網(wǎng)的一份報(bào)告稱，自從傳統(tǒng)的2月求職高峰季開始以來,，有超過1萬名政府官員,，通過該網(wǎng)站向潛在的雇主提交簡歷，同比增加逾30%,。（3月7日環(huán)球網(wǎng)）

環(huán)球網(wǎng)轉(zhuǎn)自《南華早報(bào)》的這則消息,，標(biāo)題很是吸引眼球，內(nèi)容也很耐人尋味,。不過,，細(xì)細(xì)分析，“內(nèi)地公務(wù)員大批涌向私營部門求職”這一判斷似乎夸大其詞,。公務(wù)員跳槽,，不足為奇。筆者以為,，跳就跳唄,，或許“跳跳”更健康呢。

最新數(shù)據(jù)顯示,，中國現(xiàn)有公務(wù)員720萬人,，即便是“求職高峰季”一萬公務(wù)員有跳槽意愿，也僅占公務(wù)員隊(duì)伍的百分之零點(diǎn)一幾,，“大批涌向私營部門”缺乏數(shù)據(jù)支撐,。

由于公務(wù)員工作體面穩(wěn)定,，工資待遇相對較高,，加之各種隱形的福利，每年報(bào)考公務(wù)員的人數(shù)一直居高不下,，在一些地方,，公務(wù)員熱門崗位甚至出現(xiàn)千人競爭一個崗位的不正常現(xiàn)象,。一方面,，大家都削尖腦袋想當(dāng)公務(wù)員，另一方面,，從公務(wù)員隊(duì)伍里流出的卻很少,。客觀上造成了公務(wù)員隊(duì)伍“死水一潭”的局面,。

習(xí)李新政以來,，中央高壓反腐,，讓一些公務(wù)員感到了不適應(yīng)。對此,，有兩種截然不同的觀點(diǎn)值得我們注意,。一種觀點(diǎn)認(rèn)為，反腐敗之后“為官不易”,；與之相反,，另一種觀點(diǎn)認(rèn)為“當(dāng)官越來越容易了”。站在不同的出發(fā)點(diǎn),，觀點(diǎn)不同很正常,。想為國家做貢獻(xiàn)，想為老百姓想做實(shí)事,，當(dāng)官當(dāng)然不易,；同樣，想在官場“撈一把”的官員,，當(dāng)官變得不那么容易,；反之，一個庸官雖然不想撈好處,，只想混日子,，當(dāng)官似乎也挺容易。

人挪活,，樹挪死,。無論從何種角度看，公務(wù)員跳槽都不是壞事,。公務(wù)員起了跳槽的念頭,，不外乎這兩種情況。一種情形是,，有部分人覺得自己當(dāng)公務(wù)員貢獻(xiàn)與收入不成正比,，這樣的“優(yōu)秀人才”不甘心守著鐵飯碗，選擇到更好的舞臺施展自己的才華,，從大的層面來講,，他們也是在以自己的聰明才智為國家做貢獻(xiàn)。另一種情形,，是少數(shù)平庸官員,，覺得現(xiàn)在當(dāng)公務(wù)員，日子不好混,，沒得多吃多占了,，沒得油水可撈了，一句話，風(fēng)光不再,。這部分人本來就應(yīng)該清除出公務(wù)員隊(duì)伍,，給那些有志青年青年騰出位置。公務(wù)員隊(duì)伍有進(jìn)有出,，新陳代謝無疑使這支隊(duì)伍更有生機(jī),、更有活力。這何嘗不是一件好事,？

公務(wù)員隊(duì)伍是一支特殊的隊(duì)伍,，其整體素質(zhì)關(guān)乎國家利益。李克強(qiáng)總理在今年的政府工作報(bào)告中說了,，“大道至簡,，有權(quán)不可任性”。對此,，與會代表給予熱烈的掌聲,。掌聲的背后，說明“有權(quán)不可任性”是浩浩蕩蕩的歷史潮流,，是黨和人民的熱切期盼,。

官員敬畏人民，國家才有希望,，權(quán)力運(yùn)行也才能步入新常態(tài),。少數(shù)公務(wù)員想跳槽，正是官場新常態(tài)的可喜開端,，大可不必為此感到擔(dān)憂,。相反，應(yīng)該感到高興才對,。問渠那得清如許,，為有源頭活水來。只有讓公務(wù)員跳槽來得更“猛烈”一些,，咱們的公務(wù)員隊(duì)伍才會更健康,，更有戰(zhàn)斗力。