日前,，網(wǎng)上曝光一張《交警雁塔大隊第四季度11月份專項整治月量化任務分解表》,，內容顯示交警雁塔大隊各中隊對11月份針對兩三輪車、酒駕醉駕,、渣土車,、走禁線以及違停的量化任務。西安市公安局交通警察支隊官方微博表示,，已責令雁塔大隊立即糾正將工作量轉換成罰款的錯誤做法,，并通報批評。（11月2日人民網(wǎng)）

在我國,，很多部門為完成任務制定指標,，火葬有指標、破案有指標,、捐款獻血也有指標,，不一而足。眼花繚亂的各種指標,，很大程度是與自身部門的福利和獎金掛鉤,，因而執(zhí)罰經(jīng)濟屢禁不止。

在罰款任務量化的指揮棒下，極易引發(fā)亂罰款現(xiàn)象,，不僅損害了被罰對象的合法權益,，更消弭了法律法規(guī)的嚴肅性和政府部門的公信力。著名思想家卡爾·波普有句名言:“人們需要的與其說是好的人,，還不如說是好的制度”,。不科學的在指標化的考核制度，容易讓一個“好人”變成“壞人”,，進而出現(xiàn)違法亂紀的行為,。

根據(jù)現(xiàn)代的法治理念，罰款從來就不是執(zhí)法的目的,，而是一種引導人們遵紀守法的輔助性手段,。過度依賴罰款這一手段,，職能部門就會通過獎懲的畸形辦法誘使基層濫用罰沒權,，權力一旦沒有了約束，勢必損壞公眾的合法利益,。

政府部門維持機構運轉所需費用,，如果須通過指標化任務完成，就容易出臺不合法的政策為亂收費,、亂漲價,、亂罰款披上“合法外衣”。要杜絕這種考核量化指標思維,，需建立一套科學合理的政府部門評估考核體系,。