宿松縣千嶺中心小學(xué)2014年完小校長選任中,，司某以第一名的成績高分領(lǐng)先，然而她卻意外地落選了,。宿松千嶺中心小學(xué)校長趙某表示，但最終決定由第二名的石某當(dāng)新前小學(xué)校長，是因?yàn)檫x任方案中沒說第一名便能當(dāng)校長。同時(shí)他表示,，沒說過女性不適宜當(dāng)校長。（9月4日《揚(yáng)子晚報(bào)》）

根據(jù)群眾測評,、教績考核,、領(lǐng)導(dǎo)小組評議等推薦辦法，27日司某通過完小校長,、中小二級機(jī)構(gòu)及以上領(lǐng)導(dǎo)打分評議，以第一名的成績高分領(lǐng)先,。

按理說,，測評獲得第一名的司某應(yīng)毫無異議地被聘為新前小學(xué)校長，但29日得出的評選結(jié)果是,，測評第二名的老師石某當(dāng)新前小學(xué)校長,。

這是個(gè)意外。

對于這個(gè)意外,，知情網(wǎng)友稱中心小學(xué)趙校長認(rèn)為女性不適合當(dāng)校長,，趙校長的解釋卻說《千嶺中小2014年完小校長人選推薦工作實(shí)施方案》中沒有說第一名便能當(dāng)校長，最后一名不能當(dāng)校長,，而據(jù)千嶺鄉(xiāng)教育管理辦公室主任何海根介紹,，通過對千嶺中小進(jìn)行了解，可能考慮到新前小學(xué)地處偏僻,，加上司老師才30來歲,，小孩還小等綜合考慮，而對她進(jìn)行照顧的,。

而這個(gè)意外,，無論是對于參加此次選聘的老師還是社會民眾來說，都有點(diǎn)意外到發(fā)懵,?！肚X中小2014年完小校長人選推薦工作實(shí)施方案》出臺,，就是為了公平、公正,、公開選聘校長而制定的,，防止鉆營打洞者滲入，更為了選出德才兼?zhèn)湔邠?dān)任校長一職,，如果依據(jù)趙校長之說辭,，方案中沒有規(guī)定第一名便能當(dāng)校長，最后一名不能當(dāng)校長,，方言之意這選聘方案僅僅是一紙空文,，只是起著欺瞞上級檢查、糊弄下面教職工和群眾用的,。

隨著記者的深入調(diào)查,，發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T的說辭也是站不住腳的，在對比了“千嶺中小2014年完小校長人選推薦工作實(shí)施方案”之后,，發(fā)現(xiàn)千嶺鄉(xiāng)教育管理辦公室的解釋有悖于“得分相同,，年齡小優(yōu)先”的推薦辦法。

對于測評第一而落聘的司老師來說,，意外的恐怕不僅僅是因?yàn)樽约喝绱烁叻志尤宦溥x,，更多是來自于組織如此關(guān)照自己，為自己的家庭,、生活,、安全考慮的如此周到，自己居然渾然不覺,，如果不是有媒體記者介入調(diào)查道出實(shí)情,，自己還會一直因落選一事對組織耿耿于懷，甚至思想上出現(xiàn)偏差,，這樣下去恐怕不僅會影響自己對教育工作的信心,，說不定還因?yàn)樗枷雺阂侄沙錾镀さ氖聛怼?/p>

筆者和所有看到此新聞的民眾一樣，也深感意外,，意外之處倒不是權(quán)力大于法則,，嘴巴大于規(guī)矩，而是該校趙校長的那句“選任方案中沒說第一名便能當(dāng)校長”的愚昧和無知,，更意外的是不知道這位可愛的趙校長說此言的底氣來自哪來,？