近期,，廣東省紀(jì)委嚴(yán)肅查處了陽江市國土資源局違規(guī)公款吃喝問題，在處分直接責(zé)任人的同時,，對該市分管副市長等負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的官員也實施了責(zé)任追究,。其中，分管副市長受到了處分,。（8月26日信息時報）

這則消息在網(wǎng)上公布后,，贏得一片叫好聲，但筆者在卻有另一種擔(dān)憂,。

分管副市長工作千頭萬緒,，下屬部門和單位有幾百個、數(shù)千個,，不可能對每個單位,、每一個人的一舉一動都了如指掌。吃喝這種事情,，中央在“八項規(guī)定”、“轉(zhuǎn)四風(fēng)”中已有明確的要求,，各部門各單位應(yīng)該自行對照落實,。如果出現(xiàn)問題，各單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負主要責(zé)任,。如果一定要分管副市長承擔(dān)責(zé)任,，那么，嘴長在別人臉上,，這位分管副市長就是別的事情什么都不做,，也怎么可能管得住這么多單位和這么多人的嘴呢？他還有什么心思抓其他一些大的工作呢,？

處分是一件十分嚴(yán)肅的事情,，必須有一定的標(biāo)準(zhǔn)和尺度，不能隨隨便便,。一位干部能干到副市長這個位置,，如果不是買來的話，說明這位干部是有一定能力和水平的,。如果這位分管副市長各方面工作都做得十分出色,，而由于下屬部門出現(xiàn)吃喝問題，就受到處分,，就會給這位分管副市長人為制造了污點,，不僅會影響這個分管副市長的前程,，也可能會對這位分管副市長工作積極性產(chǎn)生消極的影響。如果下屬部門和單位出了點問題,，都要分管副市長承擔(dān)連帶責(zé)任,，那么，這位分管副市長一屆干下來可能要背幾十個,、幾百個處分,。

再說，部門出現(xiàn)吃喝問題,，分管副市長被處分,，就算分管副市長沒管好，那么分管副市長的上級是不是也因沒有把分管副市長管好應(yīng)承擔(dān)責(zé)任呢,？這樣,，如果非要無限上綱，給分管副市長處分,，就容易制造冤假錯案,。如果有人別有用心，可以隨便找一個理由就使一位好干部蒙冤,，因為在分管部門和單位中要找出一個問題真的易如反掌,。除了這種吃喝之外，還有像安全,、生產(chǎn),、干部生活作風(fēng)問題等等，是不是都要分管副市長承擔(dān)連帶責(zé)任呢,？

看來,，下屬吃喝，分管副市長被處分,，是否恰當(dāng)還值得探討,。這不僅是對干部的負責(zé)，而且也是一個會影響到廣大干部工作積極性的問題,。試想,，你在一線為了黨和國家工作累得賊死，哪料后方隨便一個下級“吃貨官員”就把你撂倒,！這多傷干部士氣,。

要搞好作風(fēng)建設(shè)，應(yīng)該建立更為有效的長效管理機制,，從制度上進一步規(guī)范每個公務(wù)人員的行為,。除重大責(zé)任事故等外，對于違反“八項規(guī)定”的行為,，“一人做事一人當(dāng)”,，千萬不能任意擴大化,，一旦做過了頭，搞得各級干部人人自危,，誰還可能放開手腳開展工作呢,？