截至目前,，已落馬的40余位副省部級官員的職位，至少有17個已被填補,，但仍有不少職位空缺,，其中不乏省委常委、地方一把手之類的要職,，這也引起了很多網(wǎng)友的擔憂,，對此，專家表示,，中央本著寧缺毋濫的精神,，對選拔繼任者十分謹慎。即使部分地區(qū)一把手暫缺，也不會對整體工作產(chǎn)生影響,。（8月18日《京華時報》）

隨著中央“打老虎”步伐的加快,，部分地方政府“一把手”空缺現(xiàn)象或多或少存在，有因為人員考核不到位的因素,，也有中央寧缺毋濫的考慮,，其中也不排除當?shù)氐姆锤ぷ魅栽谶M行或許還會有新的“老虎級官員”落馬的可能。

當然,，“一把手”暫缺,，只是暫時空缺，無論出于何考慮,，都不會是長久的事兒,，之所以此話題引起熱議，主要如今空缺的不是閑差而是要職,，而且出現(xiàn)空缺與反腐風暴密切相關(guān)——前任幾乎都已是“籠中虎”,。隨著反腐進一步入，未來或許會出現(xiàn)更多“一把手”空缺的現(xiàn)象,。

盡管從目前各地政府運轉(zhuǎn)來看,，即使“一把手”暫缺，各項工作開展卻井然有序,，并未受到影響,。但部分民眾依然心存顧慮,，認為“家不可一日無主,，國不可一日無君”,。

這種顧慮亦有一定的道理,。長期以來，各級黨政機關(guān)都或多或少存在著“領(lǐng)導在與不在兩個樣”的現(xiàn)象,，干工作是為了讓領(lǐng)導看到,，做成績也是為了讓領(lǐng)導表揚,。只要領(lǐng)導一不在,，就辦事拖拉,，甚至于晚到早退，辦事效率低下,，相互推諉不敢負責……,，這種現(xiàn)象的存在一定程度上貽誤了事業(yè)的發(fā)展，損害了人民群眾的根本利益,，更助長了政府機關(guān)“溜須拍馬”之風,。

應(yīng)該說，近年來,，從中央到地方,，各級政府都提倡建設(shè)服務(wù)型政府,，無論從崗位制度還是個人素質(zhì)方面，均以令人民群眾滿意為出發(fā)點,，黨政機關(guān)作風建設(shè)得到空前提升,，黨員干部形象也得重塑。

而“一把手”在與不在一個樣,，檢驗和衡量的是當?shù)攸h政機關(guān)各級干部的品德修養(yǎng)和紀律觀念的試金石,，是體現(xiàn)當?shù)胤ㄖ蔚囊粋€重要標準,。在我國政府機關(guān)崗位負責制中,，均有替補負責制度，當一把手不在時,，由二把手主持工作,，當二把手不在時，會有三把手負責,，以此類推,，猶如戰(zhàn)場上當主要指揮官不在時，依次由下級最高級別官員進行指揮,，直到戰(zhàn)至最后一名戰(zhàn)士,。

這就需要高度的紀律觀念和大局觀念，特別是需要依法辦事,，依法治城的理念,，而不是搞一言堂、個人崇拜,。特別是當前黨的群眾路線教育實踐活動正在深入開展,，各項工作能否扎實開展，能否取得成效,，能否讓廣大人民群眾滿意,，關(guān)鍵要看黨員干部能否身體力行，將為民,、務(wù)實,、清廉自覺融入到平常的工作當中，對作風之弊行為之垢來一次深入,、徹底的決裂,。

“一把手”暫缺而不亂，不是說“一把手”就顯得可有可無了,，而是意味著真正做到了各司其責,，并進一步加強了對權(quán)力的限制。這是一種全新的工作態(tài)度和精神狀態(tài),，體現(xiàn)出的是各級政府強烈的責任感和事業(yè)心,，更是各級政府按照習總書記“三嚴三實”要求,，加強思想作風、工作作風和生活作風轉(zhuǎn)變的具體表現(xiàn),。