稱呼事大,，干事更重

趙 析

猶記得離開校園到一家國企工作時,，怎么稱呼領(lǐng)導(dǎo)和同事著實費了一番思量。觀察周圍同事,，互稱“兄弟”的大有人在,，稱上級為“老板”“老大”也并不鮮見，可謂五花八門,。

我們黨有八千多萬黨員,，黨風(fēng)應(yīng)引領(lǐng)社會風(fēng)氣，而不能總是處于被動,。防止黨內(nèi)稱呼染上江湖味,，不讓黨的事業(yè)庸俗化，這是底線,。因此,，我們要十分重視稱呼問題，不能任由歪風(fēng)邪氣倒灌,，帶壞黨風(fēng)政風(fēng),。

當(dāng)然，也有人認為,，江湖氣稱呼該堅決去掉,，但叫不叫“同志”、稱不稱呼職務(wù),，倒也不是什么大問題,，只是一種稱呼習(xí)慣與職場文化,。

因此，從這個意義上講,，提倡“同志”只是倡導(dǎo)的上線,。最關(guān)鍵是，如何解決好黨內(nèi)平等問題,，如何讓稱呼去掉背后的等級思想,。對黨員來說，要在過好高質(zhì)量組織生活上下功夫,，在為民辦實事上多努力,，這才是真正志同道合、牢記宗旨的“同志”,。

然而,，在一些單位和部門，黨的組織生活流于形式,，起不到應(yīng)有的作用,。因此，要深入推進群眾路線教育實踐活動,，使黨內(nèi)組織生活日益常態(tài)化,、健康化。唯有這樣,，才能以積極,、健康的黨風(fēng)，滌蕩和引領(lǐng)社會風(fēng)氣,，進而凝聚起同心共筑中國夢的強大正能量,。