稱呼事大,，干事更重

趙 析

猶記得離開校園到一家國(guó)企工作時(shí),，怎么稱呼領(lǐng)導(dǎo)和同事著實(shí)費(fèi)了一番思量。觀察周圍同事,，互稱“兄弟”的大有人在,，稱上級(jí)為“老板”“老大”也并不鮮見，可謂五花八門,。

我們黨有八千多萬黨員,，黨風(fēng)應(yīng)引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)氣，而不能總是處于被動(dòng),。防止黨內(nèi)稱呼染上江湖味,，不讓黨的事業(yè)庸俗化，這是底線,。因此,，我們要十分重視稱呼問題，不能任由歪風(fēng)邪氣倒灌,，帶壞黨風(fēng)政風(fēng),。

當(dāng)然,，也有人認(rèn)為，江湖氣稱呼該堅(jiān)決去掉,，但叫不叫“同志”,、稱不稱呼職務(wù)，倒也不是什么大問題,，只是一種稱呼習(xí)慣與職場(chǎng)文化,。

因此，從這個(gè)意義上講,，提倡“同志”只是倡導(dǎo)的上線。最關(guān)鍵是,，如何解決好黨內(nèi)平等問題,，如何讓稱呼去掉背后的等級(jí)思想。對(duì)黨員來說,，要在過好高質(zhì)量組織生活上下功夫,，在為民辦實(shí)事上多努力，這才是真正志同道合,、牢記宗旨的“同志”,。

然而，在一些單位和部門,，黨的組織生活流于形式,，起不到應(yīng)有的作用。因此,，要深入推進(jìn)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),，使黨內(nèi)組織生活日益常態(tài)化、健康化,。唯有這樣,，才能以積極、健康的黨風(fēng),，滌蕩和引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)氣,，進(jìn)而凝聚起同心共筑中國(guó)夢(mèng)的強(qiáng)大正能量。