廣東省紀(jì)委近日發(fā)出通知,，黨政機(jī)關(guān)工作人員之間一律不準(zhǔn)使用“老板”“老大”“兄弟”“哥們”等庸俗稱呼,，堅決糾正“四風(fēng)”在稱呼上的不良表現(xiàn),。

“老大”“兄弟”“哥們”，看起來只是一聲昵稱,，其實(shí)是有很深的利害關(guān)系的,。

你是老大，我們當(dāng)然都是小弟,，中國人素有各種形式的認(rèn)祖歸宗的傳統(tǒng),，拜山頭，論師承論出身論幫派,，認(rèn)了大哥,，就如同結(jié)拜了兄弟，從此生死相隨了,。對老大來說,，這是一種榮耀，從此我罩著你,，你就跟我混吧,；對小弟來說，這是一種誓言,，叫一聲老大，仿佛就像簽了一張賣身契,。

當(dāng)然,，歷史證明，各種兄弟情最后往往以窩里反的結(jié)局告終,?？墒窃谀切┓Q兄道弟的日子里，老大和他的一幫兄弟們血濃于水,，一起吃香的喝辣的,，有福同享、有難同當(dāng),，同生死共進(jìn)退,，是何等的意氣風(fēng)發(fā)。

既然是兄弟,，那么好事當(dāng)然得兄弟們先分享了,，于是組織紀(jì)律旁落了，黨紀(jì)國法讓位給了兄弟情誼,。不是一個圈子里的人自然要被排擠,，想不被排擠，唯一的辦法也認(rèn)個大哥,。不是誰都可以叫聲老大的,，要叫得領(lǐng)導(dǎo)眉開眼笑,，那必定是你有了當(dāng)小弟的通行證。

所以,，“老大”“老大”地叫本質(zhì)上還是一種變相的裙帶關(guān)系,，是打著各種人情關(guān)系、披上溫情外衣的圈子文化,，是用私人感情替代了正常的工作關(guān)系,，用任人唯親替代了正常的組織人事關(guān)系。

可想而知,，一旦機(jī)關(guān)單位成了老板老大的天下,，風(fēng)氣會退化成什么樣。在這種環(huán)境中如魚得水,，還可能把責(zé)任背在身上嗎,？這個親密要不得，也很有害,，理應(yīng)禁止,。

話說回來，老大,、兄弟不叫了,，這種圈子文化是不是就不存在了呢？恐怕也不能這么樂觀,。就像領(lǐng)導(dǎo)坐在哪里哪里就是中心一樣,，一把手不管叫什么，他都是事實(shí)上的老大,。老大不怒自威,，老大一言九鼎，老大一聲令下,，趨之若鶩的人多的是,。

官場中的人身依附關(guān)系，上下尊卑的等級觀念,，并不僅僅是因?yàn)闄?quán)力大小產(chǎn)生的,，權(quán)力本身沒有善惡之分，可一旦權(quán)力掌握著資源分配,，又缺少監(jiān)督和制約時,，就會異化人的行為模式。在一些單位,，與權(quán)力的親疏關(guān)系,，很大程度上決定著一個人的地位，想在這種權(quán)力裹脅中獨(dú)善其身并不是一件容易的事。很多起窩案中,，大大小小的官員都是在領(lǐng)導(dǎo)的威逼利誘之下成了共犯,，這并不意外。

如此說來,，讓大家改個口只是開始,，要破除部分黨員干部官僚主義、宗派主義,、“江湖習(xí)氣”等不良風(fēng)氣,，還得把官場文化中的這些糟粕連根拔起。官員也是人,，不是不食人間煙火的神,，他們也有人世間的感情，也難免被世俗文化感染,。老大和小弟之間,，不能說就沒有單純的感情在，大家共事那么多年,，不可能沒有感情,，但顯然，要把這種感情跟同志之情區(qū)分開來,，也是一件很難辦到的事,。所以，為還官場清明正氣之風(fēng),，也為了將官員從私人感情的包袱中解脫出來,，除了紀(jì)委這樣的部門嚴(yán)格管束、領(lǐng)導(dǎo)自律以外,，也需要借助一定的外力。比如,，讓權(quán)力運(yùn)行盡可能地公開透明,，請群眾參與監(jiān)督，讓他們也有知情權(quán)和話語權(quán),，換句話說就是,，別把權(quán)力都集中在一個人身上，也盡可能少一點(diǎn)暗箱操作,。那樣一來,，即使有做老大的強(qiáng)烈欲望，也無從下手,。