【互稱同志是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),。然而,，由于時(shí)代的變化，以及社會(huì)不良風(fēng)氣的倒灌,，黨內(nèi)稱呼出現(xiàn)了一定程度的變化甚至異化,。

在反“四風(fēng)”的當(dāng)下，這個(gè)問題引起關(guān)注,。日前,，廣東省紀(jì)委發(fā)出通知，黨政機(jī)關(guān)工作人員之間一律不準(zhǔn)使用“老板”“老大”等庸俗稱呼,。稱謂為什么“無小事”,？象征平等的“同志”之稱，如何戰(zhàn)勝江湖化的歪稱,？現(xiàn)編發(fā)幾篇讀者的熱議,，與大家一起關(guān)注思考?！?/p>

守護(hù)傳統(tǒng),，不能斷檔

陳向陽

傳統(tǒng)文化中使用稱謂十分講究，不同身份,、不同場合、不同情況,，都有細(xì)致入微的區(qū)分?，F(xiàn)代禮儀雖不必泥古,，但也不好推翻重來。人們愛用敬稱,，既反映兩者的社會(huì)關(guān)系,，有時(shí)候也是一種禮儀。出于這種心態(tài),，對他人的稱呼就高不就低,，就成了人之常情。

在我們的干部隊(duì)伍里,，稱呼庸俗化有一個(gè)漸變的過程,。對領(lǐng)導(dǎo)的尊重，對上級的服從,，直接在稱呼上體現(xiàn)出來,，已成為一種風(fēng)氣。不僅下級對上級喊同志“叫不出口”,，就連上級對下級也時(shí)常難以啟齒,。正因?yàn)椴簧偻緦@個(gè)無所謂，彼此“心安理得”,，生意場上的“老板”“老大”才被用到領(lǐng)導(dǎo)身上,。

稱呼庸俗化不是一個(gè)孤立的現(xiàn)象，它源于一些地方和單位的黨內(nèi)生活民主氛圍不強(qiáng),，歸根到底是干部隊(duì)伍作風(fēng)不正使然,。因此，整頓稱呼庸俗化,，關(guān)鍵是持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，讓好傳統(tǒng)不斷檔。不但要規(guī)定“不能叫”,，還要規(guī)定“叫了又怎樣”,。對那些持庸俗稱呼不改的人，不能無動(dòng)于衷甚至默許,。唯有作風(fēng)建設(shè)落細(xì)落小落實(shí),，稱呼庸俗化才有望得以根治。

領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)定,，才不為難

譚彥德

稱呼問題不是小事,，所謂“名不正則言不順、言不順則事不成”,，孔子甚至強(qiáng)調(diào)為政之先“必也正名乎”,。語言是潛在思想意識(shí)的外化，稱呼是思想作風(fēng)和黨性修養(yǎng)的折射,。稱“老板”反映的是黨內(nèi)關(guān)系的市場化,、同事關(guān)系的雇傭化,，稱“老大”反映的是黨內(nèi)關(guān)系的江湖化、上下級關(guān)系的人身依附化,，稱“哥們”“兄弟”則往往自覺不自覺強(qiáng)化宗派意識(shí)甚至幫派意識(shí),。

黨內(nèi)稱呼的異化，關(guān)鍵在于黨風(fēng)在官僚主義,、宗派主義上的局部失守,。如若任其發(fā)展蔓延，將會(huì)從語言侵入至思想,，從思想延伸到行動(dòng),，對嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活、淳樸的黨內(nèi)同志關(guān)系,、活潑的黨內(nèi)民主生活構(gòu)成破壞,。

規(guī)范黨內(nèi)稱呼、嚴(yán)明嘴上紀(jì)律,，必須運(yùn)用作風(fēng)建設(shè)的基本經(jīng)驗(yàn),，從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部抓起。如果不叫銜職只叫“老張”“老李”,，或者直呼其名,，領(lǐng)導(dǎo)卻認(rèn)為你沒大沒小、不尊重人,，以后誰還敢說出口呢,？

只有上下級組織，沒有上下級黨員,，黨員之間不論職務(wù)高低,，都是平等的同志關(guān)系。我們熱切地期盼從稱呼抓起,，在黨內(nèi)外形成一種平等相待,、心無芥蒂的良好空氣，帶動(dòng)黨群關(guān)系,、干群關(guān)系的進(jìn)一步優(yōu)化,。