團(tuán)內(nèi)互稱姓名或同志,，不稱呼職務(wù),；每年用天做志愿者；公務(wù)活動(dòng)不吸煙,、不備煙,、不敬煙、不勸煙,。團(tuán)云南省委自今年年初出臺(tái)規(guī)定嚴(yán)管團(tuán)干部以來,，取得良好效果。（５月１２日《西安晚報(bào)》）

無可否認(rèn),，規(guī)定“團(tuán)內(nèi)只稱姓名或同志,，而不稱呼職務(wù)”，是在為目前虛旺的“官稱文化”降火,。一來,，這樣比較親切；二來,，體現(xiàn)出在同一個(gè)團(tuán)內(nèi),，為了同一份事業(yè)，超越官職大小的一種關(guān)系,，是一種平等,、民本思維的體現(xiàn)，值得肯定,。云南團(tuán)委推行這一規(guī)定短期內(nèi)取得的一系列明顯效果,，也充分說明了這一點(diǎn)。

客觀而言,，不管是團(tuán)內(nèi)外,，還是黨內(nèi)外，相互之間互稱姓名和同志,、不稱呼職務(wù)的做法,，是我們的優(yōu)秀傳統(tǒng)。新中國(guó)成立后,，最開始是以“同志”相稱,，領(lǐng)導(dǎo)之間也有直呼其名的，官方正式文件和場(chǎng)合中也從未有過“官員”的稱呼,，更多是用“干部”和“同志”來稱呼,。

但不知從何時(shí)起，官員之間的稱呼卻似乎越來越“講究”,。目前,，媒體調(diào)查顯示，官稱已經(jīng)成為時(shí)下官場(chǎng)文化不可或缺的一部分,，成為一些新晉官員和與官場(chǎng)打交道的人員必須掌握的一門“技藝”,。云南團(tuán)委明確發(fā)文推行這一規(guī)定，一定程度上也證實(shí)了時(shí)下“官稱文化”的虛旺,。

現(xiàn)實(shí)中“官稱文化”泛濫,，一方面是一些黨員、干部樂于,、喜好別人稱呼自己的官稱,，似乎這樣更有優(yōu)越感和滿足感，以至于有些官員把不稱呼自己官職,、稱呼不當(dāng)或稱呼錯(cuò)誤的,，輕則認(rèn)為這是不懂禮貌，重則認(rèn)為這是對(duì)自己的不重視,、不尊重,；另一方面,，上有喜好下必焉之，有一些人不是針對(duì)一些黨員干部這種不正常的思維,，及時(shí)指出錯(cuò)誤,，而是專門揣摩這些官員的心思，研究如何稱呼這些領(lǐng)導(dǎo)的官稱才能讓領(lǐng)導(dǎo)高興,，并趁機(jī)撈取好處,。

于是，一些千奇百怪,、五花八門的官稱及官稱禁忌便在我們的官場(chǎng)和現(xiàn)實(shí)生活中不斷上演,。如張口必稱“書記”、閉口要叫“長(zhǎng)”的,，甚至無法稱呼時(shí)喊句“（姓,、單位、級(jí)別）領(lǐng)導(dǎo)”,，已是見慣不怪的平常事,。

殊不知，在這一好一琢磨一稱呼的官稱文化蔓延和盛行下,，不知不覺間,，激起的是一些官員自覺不自覺的當(dāng)官優(yōu)越感，漸漸背離的是當(dāng)官為民的初衷和根本目的,，造成的直接嚴(yán)重后果則是與群眾魚水親情的疏遠(yuǎn)感,，以及與同志們一道為民服務(wù)的平等相處情感的缺失，損害的是黨群關(guān)系,、干群關(guān)系,、黨和政府在群眾中的威信。

無疑,，這些行為和表現(xiàn),，嚴(yán)重背離了我黨傳統(tǒng)的群眾路線作風(fēng)和宗旨。也就是從本質(zhì)上講,，講究官稱就是一種脫離群眾路線的表現(xiàn),。說到底，這就是虛榮心在作怪,，是官本位思想沒解決好,，是一種典型的官僚主義思維在作怪。

而就具體工作和實(shí)踐來講,，對(duì)官稱有多講究,，或者對(duì)官稱講究的多、對(duì)官員所好研究的多,，則真正對(duì)群眾服務(wù)的感情和精力,，就要相應(yīng)自然不自然地少一些,。反過來講，由于講究官稱,，把更多精力投入了對(duì)自我當(dāng)官的陶醉和對(duì)官員心思的琢磨,，相應(yīng)的對(duì)如何為民則就缺少和擠占了心思和興趣。對(duì)官稱有多講究,，對(duì)百姓就有多不講究,。

這樣,，云南團(tuán)委此次的“團(tuán)內(nèi)互稱姓名或同志,，不稱呼職務(wù)”的規(guī)定，無疑深度認(rèn)清和號(hào)準(zhǔn)了以往官稱文化里面的“官僚主義成分”和危害,，是我們目前深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)反“四風(fēng)”的細(xì)化,，和扎實(shí)改進(jìn)“四風(fēng)”具體又生動(dòng)的表現(xiàn)，完全值得各級(jí)各地學(xué)習(xí)和借鑒推廣,。