【不觸碰底線是最低要求,，遠(yuǎn)非最高標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)讓自己德可為師,、行可為范,。】

“努力以道德的力量去贏得人心,、贏得事業(yè)成就,。”在河南考察工作時(shí),，習(xí)近平總書記鞭策領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮表率作用,、培養(yǎng)人格魅力，在提升道德修養(yǎng)的基礎(chǔ)上干好工作,、當(dāng)好干部,。

滌蕩“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng),，已經(jīng)取得很大成效,。無(wú)論是八項(xiàng)規(guī)定，還是針對(duì)公款吃喝,、差旅接待,、樓堂館所的種種禁令,，都為領(lǐng)導(dǎo)干部的行為劃出了一條條底線?！按蜩F還需自身硬”,，領(lǐng)導(dǎo)干部潔身自好、守住底線,，是從政興業(yè)的立身之本,。但是，不觸碰底線僅僅是最低要求,，遠(yuǎn)非最高標(biāo)準(zhǔn),。“沒(méi)有最好,，只有更好”,，守住底線更應(yīng)提升高程，讓自己德可為師,、行可為范,，如習(xí)近平總書記所要求的，“把加強(qiáng)道德修養(yǎng)作為十分重要的人生必修課”,。

精神的感召就如同太陽(yáng),，給人溫暖也給人光亮。焦裕祿的事跡為什么能讓當(dāng)年的一個(gè)中學(xué)生“深深震撼”,？為什么相隔近30年還能讓一個(gè)年輕干部“思君夜夜,，肝膽長(zhǎng)如洗”？正是因?yàn)榻乖５摰膱?jiān)守,、執(zhí)著與奉獻(xiàn),，散發(fā)出巨大的人格魅力，產(chǎn)生著強(qiáng)大的激勵(lì)作用,。面對(duì)這樣的道德楷模，每個(gè)人都會(huì)有所感,、有所思,、有所得。這就是人格的魅力,、道德的力量,。

早在2005年，時(shí)任浙江省委書記的習(xí)近平就發(fā)表過(guò)一篇名為《要用人格魅力管好自己》的文章,。文中提出,，“人格魅力是領(lǐng)導(dǎo)干部人品、氣質(zhì),、能力的綜合反映,，也是黨的干部所應(yīng)具備的公正無(wú)私,、以身作則、言行一致優(yōu)良品質(zhì)的外在表現(xiàn)”,。的確,，只有自身模范作用好、人格魅力強(qiáng),，才能有威信,、有影響力。否則,，“臺(tái)上他說(shuō),，臺(tái)下說(shuō)他”，說(shuō)話辦事怎么會(huì)有號(hào)召力,，政策措施怎么能得到認(rèn)同和支持,？

人格魅力影響著執(zhí)政能力。在一些人眼里,，贏得人心,、贏得事業(yè)成就，只要有好看的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)字就夠了,。然而,，發(fā)展起來(lái)之后的中國(guó)，矛盾之尖銳,、問(wèn)題之復(fù)雜,，已遠(yuǎn)非經(jīng)濟(jì)發(fā)展所能徹底解決。人們對(duì)公平正義的強(qiáng)烈渴望,、社會(huì)對(duì)政府公信的更高期待,，很大程度落到了領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)群體身上，這考驗(yàn)著執(zhí)政者的道德追求和精神境界,。沒(méi)有堂堂正正做人,、老老實(shí)實(shí)干事、清清白白為官的操守,，沒(méi)有敬民如天,、視民如傷、為民奉獻(xiàn)的情懷,，再快的發(fā)展也邁不過(guò)“塔西佗陷阱”,，再多的人民幣也擺不平人民的問(wèn)題，更不用說(shuō)贏得群眾發(fā)自內(nèi)心的信任和支持,。正是在這樣的意義上,，“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取保瑢?duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部決不是一句空話,。

領(lǐng)導(dǎo)干部的道德修為,，同樣影響著社會(huì)風(fēng)向。所謂“上有所好,，下必甚焉”,，說(shuō)的就是這個(gè)道理。領(lǐng)導(dǎo)干部也是公眾人物,，他們的一言一行,，無(wú)論是正向激勵(lì)還是負(fù)面效果，相比普通人都會(huì)更大,。為官一任,，造福一方，創(chuàng)造的不僅是看得見的業(yè)績(jī),，同樣有看不見的精神,，正如《論語(yǔ)》所言，“為政以德,，譬如北辰,，居其所而眾星共之”。

如何培養(yǎng)人格魅力,、彰顯道德力量,？習(xí)近平總書記在河南考察時(shí)，也給出了答案：“自覺(jué)從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取營(yíng)養(yǎng),，老老實(shí)實(shí)向人民群眾學(xué)習(xí),，時(shí)時(shí)處處見賢思齊，以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)自律,、接受他律”,。這段簡(jiǎn)單的講話，道出了“四種資源”：歷史傳統(tǒng),、人民群眾,、榜樣典型和制度標(biāo)準(zhǔn)。從被稱為“青天”的包拯所代表的古代廉政文化,，到焦裕祿,、牛玉儒、楊善洲等一以貫之的精神血脈,，再到孕育于人民群眾中敬業(yè)奉獻(xiàn)的時(shí)代精神，領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)人格魅力有著最豐厚的土壤,，正適宜于精神的種子在心中生根發(fā)芽,、茁壯成長(zhǎng)。

晚明名臣楊繼盛曾寫詩(shī)自況，“飲酒讀書四十年,，烏紗頭上即青天,。男兒欲畫凌煙閣，第一功名不愛(ài)錢,?！惫糯賳T尚有如此認(rèn)識(shí)，何況今天的共產(chǎn)黨干部,？培養(yǎng)出自己的人格魅力,，仰不愧于天、俯不怍于人,，才能贏得百姓的信任和尊重,，成就一番偉大事業(yè)。