【反四風(fēng),、改作風(fēng),，就要反對(duì)庸官、懶官,、太平官,，就要樹立鮮明的價(jià)值導(dǎo)向：為了做事才當(dāng)官,，而不是為了當(dāng)官才做事，更不能為了保官不做事】

在基層采訪調(diào)研,，能明顯感受到黨風(fēng)政風(fēng)的新變化,。與此同時(shí)，也不時(shí)聽到這樣一種聲音：緊箍咒多了,，不想干事了,；違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)大了，不敢干事了,。類似觀點(diǎn),，貌似合乎情理，卻經(jīng)不起推敲,?！白袷匾?guī)矩不是無所作為”， “‘為官不易’不能‘為官不為’”,，日前中央領(lǐng)導(dǎo)的講話,，可謂切中其弊、正當(dāng)其時(shí),。

沒有規(guī)矩,，不成方圓。我們改作風(fēng),，是為了洗澡治病,、輕裝上陣，更好地推動(dòng)改革,、謀劃發(fā)展,。換言之,，“三嚴(yán)”是為了“三實(shí)”,，“干凈”是為了“干事”，既不能拿“干事”替“不干凈”找理由,，更不能以“干凈”為“不干事”找借口,。為了不出事，寧愿不干事,；規(guī)矩多了,，干勁小了，一些人把“改作風(fēng)”與“干事業(yè)”人為對(duì)立起來,，不僅是對(duì)使命職責(zé)的消極逃避,，也是對(duì)改進(jìn)作風(fēng)的誤解誤讀。

事實(shí)上,，因“為官不易”,，索性“為官不為”,，本身就是四風(fēng)的突出表現(xiàn)。道理很簡(jiǎn)單,，花拳繡腿不解決實(shí)際問題,，不就是最大的形式主義？光說不練不給群眾辦事,，不正是典型的官僚主義,？如同毛澤東同志當(dāng)年批評(píng)的，“人云亦云,，得過且過,，飽食終日，無所用心”,，這何嘗不是一種變相享樂主義,？倘若占著位子卻不作為，導(dǎo)致資源浪費(fèi),、機(jī)遇流失,、矛盾激化，豈不是更為嚴(yán)重的奢靡之風(fēng),？

“啥都不干,，難找缺陷。不做事情,，不擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),。組織考核，沒有缺點(diǎn),?！本痛硕裕此娘L(fēng),、改作風(fēng),，就要反對(duì)庸官、懶官,、太平官,，就要樹立鮮明的價(jià)值導(dǎo)向：為了做事才當(dāng)官，而不是為了當(dāng)官才做事,，更不能為了保官不做事,。“為官避事平生恥”,，能干事,、敢擔(dān)當(dāng)、有作為,，這是黨員干部的立身之本,、從政之要,，也是評(píng)判一個(gè)干部境界高低的標(biāo)尺。應(yīng)該做的事,，頂著壓力也要干,；應(yīng)該負(fù)的責(zé)，冒著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān),。否則,，啥也不能，為啥選你,？啥也不干,，要你干啥？

一些人常抱怨現(xiàn)在“環(huán)境不好”,、干事不容易,，甚至動(dòng)輒得咎。事實(shí)上,，這些同志首先應(yīng)檢視的,，是自身能力素質(zhì)?；貧w為民本色,，是否從思想深處進(jìn)行了糾偏？告別行政意志,，是否懂得運(yùn)用法治思維和法治方式,？走進(jìn)信息時(shí)代，是否學(xué)會(huì)了在輿論監(jiān)督下工作,？掃除不良積習(xí),，是否真正做到了“打鐵先要自身硬”？回答好這些命題,，才能少一些抱怨,、多一些自覺；才能跟上群眾期待,、保持與時(shí)俱進(jìn),；才能真正把轉(zhuǎn)作風(fēng)與抓改革、促發(fā)展統(tǒng)一起來,。

當(dāng)然，倡導(dǎo)敢干事,、能干事,、干成事，也離不開激濁揚(yáng)清,、優(yōu)勝劣汰的好環(huán)境,，要形成一種讓“為官盡責(zé)”者升得了遷,、讓“為官不為”者過不了關(guān)的好機(jī)制。一方面,，要為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝?，為勇于改革的干部打氣。?yīng)該樹立這樣的導(dǎo)向：有為才有位,，而不是有資歷就有位,，甚至是不出錯(cuò)就有位；不能做事越多風(fēng)險(xiǎn)越大,，讓不干事的人安安穩(wěn)穩(wěn),，讓干事的人“木秀于林、風(fēng)必摧之”,。只有對(duì)該作為不作為的干部嚴(yán)肅懲處,，對(duì)群眾不滿意的干部堅(jiān)決撤換，使庸官難過“上崗關(guān)”,、懶官難過“考核關(guān)”,、太平官難過“群眾關(guān)”，讓今天的“為官不為”,，成為明天的“為官不易”,，才能激勵(lì)更多想作為、能作為,、善作為的干部大顯身手,，以作風(fēng)建設(shè)的新成效開創(chuàng)改革發(fā)展的新局面。

習(xí)近平同志任職浙江省委書記時(shí),，撰寫過一篇文章《要拎著“烏紗帽”為民干事》,，提出“每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要拎著‘烏紗帽’為民干事，而不能捂著‘烏紗帽’為己做‘官’”,。今天讀來,，依然振聾發(fā)聵。增強(qiáng)一心為民的公仆情懷,，保持昂揚(yáng)向上的進(jìn)取心,，保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來說,，這是職業(yè)的追求,，也是做人的境界。