過了正月十五元宵節(jié)，我們中國人就基本上步入正常生活節(jié)奏了,?？墒?，往往是大年的“奢華”與歡樂還在心上和耳邊打擾，余音裊裊地不肯離去,，令人很不自在,。有人說，這大概就是所說的“余年病”,。

這種“余年病”,，往往還要過一段時間才能慢慢消除，比如,，我們規(guī)定正月初八上班,，可是大家即使按時上班了,，也免不了心歸兩處，一處是在不大高興的工作陣地,，一處卻仍在朋友聚會,、舉家團圓喜慶的那個氛圍。更有甚者,，干脆大清早去單位應付一下報個到,，接著就會趁機邀約幾位同事溜之乎也，不是去小聚喝酒,，就是去小聚討論一下過年的情況,。這種情況，在以往可能要延續(xù)到農(nóng)歷二月才會平靜下來,。作為單位領導,，也會如此地“理解”和放縱一下大伙，不過正月十五元宵節(jié),，是不會跟大伙認真的,。

可是，我發(fā)現(xiàn)今年好像不同了,，好像領導也沒有怎么要求,，大家就都很自覺地把心歸位，靜下心來按時上班工作,。

這方面,，我采訪過幾個同志，大家都說,，全國形勢都在變好,，都在嚴于律己，都在講究“公而忘私”,，都在作風轉(zhuǎn)變,，都在收心工作，哪一個還敢怠慢這大好形勢,！

說到底,，我們工作作風的大轉(zhuǎn)變，還是這個“頂層設計”的整改戰(zhàn)略搞得好,，得人心,。火車頭帶得好,，那么車廂自然就會跟著快跑了,。

“余年病”對一個人來說，是一種不良習慣性通病,，必須要根治,，不過根治的辦法絕不是喊幾句口號,、下幾道命令就完事兒了，而應“治心”,。治心的辦法也很多,，一是加壓和懲罰，整得讓其不得不服輸,；二是領導先做給大家看,，用心、用表率來“治心”,，讓其心不歸位者在表率跟前服輸收斂歸位,。兩個治病的方法，選取哪一種最佳,，這就要看領導的才能和眼光了。

不過我堅信,，采用前者治心,，可能會留副作用，比如民間有句諺語“強扭的瓜不甜”,，你逼他上班了,，但是他心沒真正歸位，甚至不服,，有抵抗心理,，那工作起來就不會有實效。所以,，強勢加壓最終可能不如以心換心的好,，也許后者的治心辦法才是最能讓人除去“余年病”、按部就班歸心工作的好法寶,。

宋殿儒（河南 職員）