改作風,，改到深處靠堅持，改到遠處靠習慣,，改到高處靠信念。

馬年春節(jié),，一篇名為“公務員禁令清單”的帖文在微信朋友圈流傳開來,，廣受點贊。從舌尖到車輪,，從月餅賀卡到煙花爆竹,，文中悉數(shù)列舉去年以來中央出臺的15個相關(guān)文件通知，每個文件背后,，還配有作者收集的典型案例和落實情況,。在自媒體平臺上，人們自發(fā)整理和傳播這些過去看起來“很政治”的紅頭文件,，并真心稱贊,，從一個側(cè)面反映出作風建設帶來的風氣之變。

新春清風,，吹散的是混濁之氣,。關(guān)于過節(jié)送禮，曾經(jīng)有這么一個段子,。問者：你是什么意思,？送禮者：就意思意思。問者：這就沒意思了,。送禮者：其實也沒別的意思,。問者：那我就不好意思了。繞口令一般的對答間,，“意思”一詞里曖昧的潛規(guī)則躍然紙上,。一旦失去剛性的制度約束、可操作的規(guī)則要求,，私與公,、人情與賄賂便很容易模糊了邊界，法紀規(guī)章就在類似的“意思意思”中成了被繞開的馬其諾防線,。這也正是以往改作風的難點所在,。

正如禁令清單所顯示的，甲午新春,，黨員干部有了一條清晰的“行車線”,，收束了手腳、管住了吃喝,。有記者記錄回鄉(xiāng)見聞：擺婚宴不收紅包了,，給超標辦公用房做隔斷、新加門的裝修隊生意火爆,，小企業(yè)主再接不到“邀打牌”的電話……如果說一年前的蛇年春節(jié),，對于轉(zhuǎn)作風還有觀望情緒、坐等心態(tài),，那么一年之后,，改作風已經(jīng)是一種自發(fā)要求,、自覺行為。

打開中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站的曝光臺,，從公款旅游到婚宴收禮,，各種違反八項規(guī)定精神的典型案件被張榜公開，處罰措施廣而告之,?？梢哉f，干部心中那條不能踩,、不能碰的紅線,，正是從這些斬釘截鐵的態(tài)度、踏石留印的執(zhí)行中來的,。打擦邊球,、搞“踩線走”、行潛規(guī)則,，這些對政策規(guī)定的軟抵抗,，在轉(zhuǎn)作風中遭遇了硬杠杠。嚴格的標準,、鮮明的導向,，成了改作風改到實處、改出成效的關(guān)鍵,。

實際上,，八項規(guī)定也好，反浪費條例也好,，都不可能360度地管住,。再嚴密的規(guī)章也只是一張網(wǎng)，總有“掛萬漏一”之處,。說到底,，禁令只是手段，最終的目的是養(yǎng)成一種好的習慣,、形塑一種好的風氣,。有基層干部說，現(xiàn)在一事當前,，總會“想想是不是符合精神”。路遙知馬力,，日久見人心,，改作風要久久為功，正得從這樣的“想想”中來,。什么可以做,、什么不能做,，制度可能有遺漏，但從制度所體現(xiàn)的標準,、所倡導的精神出發(fā),，憑基本的原則、根本的信念行事,，自然能形成合理判斷,、得出正確結(jié)論，這才是制度文明,、政治文明的真正要義所在,。

馬年春節(jié)的風氣所向，揭示出這樣的道理：改作風,，改到深處靠堅持,，改到遠處靠習慣，改到高處靠信念,。只有把作風建設的標尺內(nèi)化于心,、外現(xiàn)于行，才能避免那種靠“攤派指標”抓問題的老做法,、杜絕那些上有政策下有對策的新花招,，才能由改作風的百米沖刺過渡到打造合格隊伍的耐力長跑，才有真正的,、持久的風清氣正,。

十一屆三中全會前后，百廢待興,、百端待舉,，但鄧小平同志還是把“端正黨的作風”放在重要位置，認為這“具有決定的意義”,。2014年也是一個新的起點,，全面深化改革與加強作風建設相互激蕩，發(fā)展起來之后的中國,，將獲得更強勁的動力,。“產(chǎn)生于過去的現(xiàn)在,，孕育著偉大的未來”,，讓作風建設深深嵌入中國政治文明的發(fā)展歷程，馬年春節(jié)的新風,，正可以成為開始,。