兩則關(guān)于院士退休的新聞很有意思：一則是75歲的魏復(fù)盛院士稱“搞科研可以80歲退行政職位可在60多歲”,。（11月18日《成都商報》）一則是今年11月，年滿80歲的沈國舫院士,，向工作了一輩子的中國林業(yè)大學(xué)表達(dá)了退休的意思,，結(jié)果，黨委書記和校長都不放,?！八麄冋f你怎么能退休呢，你是我們學(xué)校的旗幟,，還要靠你說話呢,。他們不肯放，即使我到80歲了”,。（11月18日《中國青年報》）

在普通民眾哭著喊著哀求不要延長退休年齡的時候,，一些院士們卻也在努力爭取退休的權(quán)利，甚至是千方百計想退休而不可得,，這就不能不讓我輩小民心中產(chǎn)生一絲同病相憐的感覺,，看來，人在江湖身不由己的并不僅僅是普通勞動者,。

院士退休難的原因很簡單,，要么是院士自己舍不得“院士”這頂帽子所代表的社會地位、榮譽(yù)等諸多好處而不愿意退,，要么是院士所在的單位不愿意讓院士退,，但無論是哪一個，背后都是一個“利”字在作祟,。中國工程院資深院士秦伯益曾說過“我們這些當(dāng)選為院士的人,，在當(dāng)選之后實(shí)際上已無創(chuàng)新能力，也不再擁有最高學(xué)術(shù)水平,?！彪m然這話有些絕對，但并非沒有道理,。

實(shí)際上,，無論是熱衷于邀請院士考察、頒獎,、座談和評審來裝點(diǎn)門面的單位還是院士所在的單位,，并非完全是考慮院士的學(xué)術(shù)科研能力,，更重要的是看中了“院士”這個稱號所代表的含金量,，以及通過這個稱號可以帶來的諸多好處。院士恒久遠(yuǎn),，皆因利益永流傳,。在這樣的利益裹挾下,，院士們或者是心甘情愿隨波逐流或者是被逼無奈忍辱負(fù)重，成為某些單位利益的代言人,，也就是所謂的“要為我們說話”,。院士不僅是一種榮譽(yù)，一種對成績的肯定,，更是被異化成具有強(qiáng)大說服力的“硬通貨”,，所代表的的關(guān)系網(wǎng)更是讓人不能不重視。當(dāng)包括院士所在的單位都在盡力壓榨院士的使用價值的時候,，院士想退休而不可得也就不是什么新鮮事兒了,。從某種程度上說，這不僅是院士的悲哀,，更是學(xué)術(shù)的悲哀,。

院士難以退休的背后其實(shí)是院士所代表的種種難以理順的利益糾葛，要想改革院士遴選和管理體制,，實(shí)行院士退休和退出制度,，最主要的還是從斬斷纏繞在院士這個稱號上的種種利益入手。讓學(xué)術(shù)的歸學(xué)術(shù),，讓利益的歸利益,，讓院士無需背負(fù)這么多學(xué)術(shù)之外的東西，別和各種利益之間你中有我我中有你,。否則的話,，我們完全可以做一個悲觀的預(yù)測，就算是建立起退休和退出制度,，只要“利益永流傳”,，那么院士的學(xué)術(shù)形象也不會恒久遠(yuǎn)，早晚要被各種利益壓垮,。