譬如,，無(wú)論你是否用強(qiáng)力推行延遲退休年齡制度,，但作為企業(yè)等用人單位,，基本都可以做到讓年輕人“擠占”老年人原來(lái)的工作崗位,，或者把老年人晾在一邊，而這往往是工作的需要,。如此，沒(méi)有工作或養(yǎng)老金的那些老人,，拿什么活命,？拿什么就醫(yī)？

是的,，老人往往有后人,，而后人基本都不會(huì)坐視不管，但當(dāng)初承諾要發(fā)放的養(yǎng)老金去了哪里,？況且,，在老年人和年輕人競(jìng)爭(zhēng)崗位的過(guò)程中，不少年輕人也會(huì)失業(yè),，如此何談家庭養(yǎng)老問(wèn)題,？

當(dāng)然，延遲退休年齡,，對(duì)“吃皇糧”的官員或者其他公務(wù)人員等群體來(lái)說(shuō),，則是一樁美事,。尤其對(duì)某些貪官污吏而言，更是天賜良機(jī),。但這是在制造更多,、更大的社會(huì)矛盾，甚至是在“護(hù)佑”貪污腐敗者,。

實(shí)事求是地講,，養(yǎng)老金彈性延遲政策已有先例。譬如,，2010年10月1日起,，上海實(shí)行《關(guān)于本市企業(yè)各類(lèi)人才柔性延遲辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)的試行意見(jiàn)》，允許在男性不超過(guò)65歲,、女性不超過(guò)60歲的范圍里,，由符合條件的人自愿“柔性延領(lǐng)”養(yǎng)老金。

但是,，適合這個(gè)的,，未必就適合那個(gè)；而且,，就上海的情況來(lái)講,，試行“柔性延遲辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金”，也并非什么明智之舉,。何況,，所謂自愿“柔性延領(lǐng)”養(yǎng)老金之類(lèi)的說(shuō)法，基本上就像如今的某些捐款,，聲稱(chēng)是自愿但事實(shí)上差不多都是強(qiáng)迫一樣,。

而依照人民網(wǎng)有關(guān)消息，據(jù)專(zhuān)家意見(jiàn),，延遲養(yǎng)老金領(lǐng)取時(shí)間因?yàn)槭沟美U費(fèi)年限增加,，一個(gè)直接后果是每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金數(shù)額將上浮，對(duì)于許多繳費(fèi)額度較低的人來(lái)說(shuō)是有利的,。

毫不客氣地講,，像這樣的專(zhuān)家，確實(shí)應(yīng)該挨磚,。因何如此呢,？其一，就多年的發(fā)展趨勢(shì)而言,，每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金數(shù)額上浮,，能“跑過(guò)”物價(jià)上漲和貨幣貶值嗎？其二,，就中國(guó)人均壽命來(lái)講,，如果延遲退休年齡,，那么不少老年人就是交了一輩子養(yǎng)老金而最終只能花冥幣了。

綜上所述,，筆者認(rèn)為延遲退休年齡是以犧牲政府信譽(yù)為代價(jià)的轉(zhuǎn)移中國(guó)社會(huì)矛盾,。故而，建議國(guó)家有關(guān)部門(mén),，以及某些傳說(shuō)中的“磚家”,，本著對(duì)整個(gè)社會(huì)和中國(guó)民眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，能直面中國(guó)現(xiàn)實(shí)養(yǎng)老問(wèn)題,，而不要試圖采用或者建議推行那種延遲退休年齡的方式,。

至于2012年6月12日《環(huán)球時(shí)報(bào)》社論中提及的“希望中國(guó)彈性延遲退休的計(jì)劃能夠設(shè)計(jì)得更縝密，也能最終推行得更順利些,，而不像歐洲國(guó)家那樣伴隨大量非理性抗?fàn)?。”,，盡管聽(tīng)起來(lái)很迷人,，但就一定意義而言，其主要是“配合”中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部罷了,。而且,，事實(shí)上那種“設(shè)計(jì)”也只是一個(gè)美麗的傳說(shuō)。因此,，建議國(guó)人不要迷信之,。