日前,，人民日報記者從各地了解到，截至目前，內(nèi)地31個省區(qū)市中,，至少有24個已取消公費醫(yī)療,，全部參加醫(yī)療保險,。其他省份正在逐步取消公費醫(yī)療,。大多數(shù)被采訪的公務員普遍表示接受醫(yī)保，認為可以化解許多矛盾和問題,，也避免了財政方面的入不敷出,。（1月19日人民日報）

公務員參加醫(yī)療保險，與全體人民共“樂享”國家醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展成果,，定會得到廣大人民的衷心擁護,。從憲政意義來看，國家是人民共和國,，人民是國家的主人,，公務員是國家的雇員，也就是人民的公仆,。公仆與主人同甘苦,，共患難，符合公仆的本來含義,，當然也更有利于同心同德謀發(fā)展,，一心一意搞四化，齊心協(xié)力奔小康,。

看病貴,，看病難，看不起病,，因病返貧,，是我國當前嚴重待解的難題之一。公務員參加醫(yī)療保險,，有利于實質性地推進醫(yī)療制度的改革與完善,。多年來,，醫(yī)療制度的改革舉步維艱，醫(yī)療制度的改革方案一次次流產(chǎn),，各方利益群體難以尋找交集獲得共識,，這無疑與公務員群體尚未全部參加醫(yī)療保險有關，受益的特殊群體不舍既得利益,。

因此,，目前還有7個省區(qū)市的公務員，尚未參加醫(yī)療保險,，如何制定一張時間表,，使其盡快參加。中央級政府還有33萬公務員,，是否也需要一份時間表,，帶頭參加醫(yī)療保險,。因為這張時間表影響著醫(yī)療制度改革的時間表,。另外，是否有公務員可以例外不參加醫(yī)療保險,，譬如,，戰(zhàn)爭年代過來的老干部，或者一定級別以上高級干部等等,。

這些問題的根本解決,，還是需要有法可依。公務員與民共“樂享”醫(yī)療保險,，需要上升到立法層次,，以便廣大人民依法監(jiān)督，也可以防止共“樂享”的步調(diào)不一致,，甚至防止共“樂享”后感到“不適”再“回潮”,。而且公務員是否與民共“樂享”醫(yī)療保險，由公務員組成的政府自己來決定,，屬于自律范疇,。立法規(guī)制的他律才更可靠。

一石擊水,，千層漣漪,。我國的公務員群體，除了醫(yī)療方面,，還有哪些方面尚未與民共“樂享”,，還有哪些方面可以做到和民眾打成一片，以便進一步把人民和公務員的主仆關系,，變成自自然然的魚水關系,。只有在立法層次擯除更多特殊利益?zhèn)€性,，才能和大眾達成更多共性，也才可使公務員們能夠在靈魂深處,，把自己當做人民的公仆,。